Mnohé poisťovne, ktoré poskytujú krytie trestných činov, využívajú štandardné formy kriminálnej politiky ISO .
Iní rozvinuli svoje vlastné formy zločinu. Formy trestnej činnosti poisťovateľov sú často rozšírenými verziami formulárov ISO.
Okamžité oproti oneskorenému objaveniu
Mnoho krádeží zamestnancov sa objaví krátko potom, ako sa objavia. Váš zamestnanec prestane do vašej kancelárie neskoro v noci rozbiť vonkajšie okno. Zamestnanec potom kradne počítač. Keď prídete do vašej kancelárie druhý deň ráno, okamžite si všimnete rozbité sklo a chýbajúci počítač.
Iné zločiny sa nezistia až po dlhom čase. Napríklad zamestnanec spreneverí finančné prostriedky od vašej spoločnosti počas osemmesačného obdobia. Túto stratu nezistíte až rok po tom, ako opustí vašu prácu. Pracovník dokázal skryť svoje činy, pretože oboznámila s vnútornou kontrolou vašej spoločnosti (alebo jej nedostatok).
Trvalá strata oproti objaveniu
Pravidlá týkajúce sa kriminality sa môžu uplatňovať buď na základe objavu, alebo na základe straty .
Stratégia trvajúce straty sa podobá politike zodpovednosti za udalosti. Zahŕňa stratu vyplývajúcu z udalosti, ku ktorej dochádza počas obdobia politiky. Krádeže, ktoré sa vyskytujú pred začatím poistenia alebo po jeho uplynutí, nie sú kryté.
Politika vyhľadávania je podobná pravidlám zodpovednosti založeným na nárokoch . Zahŕňa stratu vyplývajúcu z udalosti, ku ktorej dochádza kedykoľvek, ak bola strata zistená počas doby platnosti poistky.
Zamestnávatelia by sa mali zamyslieť dvakrát pred tým, ako prejdú z objavu na stratu trvalej formy. Ak sa straty vyskytli počas obdobia objavovacej politiky, ale boli zistené počas trvalej straty, strata nebude pokrytá.
Krádež zamestnancov
Zamedzenie krádeže zamestnancov sa vzťahuje na stratu alebo poškodenie peňazí, cenných papierov alebo iného majetku, ktoré vyplývajú z krádeže spáchanej zamestnancom. Pokrytie platí, aj keď nemôžete identifikovať konkrétneho zamestnanca, ktorý sa dopustil krádeže. Navyše ide o stratu, či zamestnanec spáchal krádež samotný alebo sa s ním dohodol s inými ľuďmi.
Na účely pokrytia zamestnancami nepoctivosťou "krádež" zahŕňa aj falšovanie. Iný majetok znamená majetok okrem peňazí alebo cenných papierov. Iný majetok však nezahŕňa elektronické údaje ani počítačové programy.
Tu sú niektoré príklady strát, ktoré by pravdepodobne boli kryté poistením zamestnancov nečestným:
- Manažér zásob vo veľkej reštaurácii ukradne drahé potraviny. Skryje krádeže tým, že zaškrtí záznamy o inventári.
- Predajca spolupracuje s nečestným predajcom. Predajca si vyzdvihuje faktúry a rozdelí nadmerné platby zamestnancovi.
- Zamestnanec odmeňovania sa zaoberá kontrolou manipulácie . Zmenila výplaty v mene dvoch spolupracovníkov a každý týždeň zvýšila sumy vyplácané v malých sumách. Spolupracovníci rozdelili dodatočnú hotovosť na mzdového pracovníka.
Neznáme straty
Mnoho politík zneužívania zamestnancov obsahuje vylúčenia uvedené nižšie. Môžu sa použiť aj iné vylúčenia.
- Úkony krádeže splnomocnencov spáchali vy alebo tvoji partneri, riaditelia alebo zástupcovia (iní ako zamestnanci). Vlastníci a riaditelia spoločností (ako riaditelia) nie sú zamestnancami. Krádeže, ktorých sa dopustili, sa teda nevzťahujú.
- Právne výdavky Poplatky alebo výdavky súvisiace s akýmkoľvek súdnym konaním, ako je napríklad súdny spor
- Nedostatky zásob Nedostatok zásob, ak dôkaz o strate je založený výlučne na inventári alebo výpočte zisku a straty. Strata však môže byť pokrytá, ak môžete poskytnúť samostatné dôkazy o strate. Príkladom je video zamestnanca, ktorý kradne inventár.
- Straty z obchodovania Straty vyplývajúce z obchodovania (kvôli nedostatočným investičným rozhodnutiam atď.)
- Nepriama strata Strata príjmu, ktorú ste mohli získať investovaním peňazí, cenných papierov alebo iného majetku, ak k strate nedošlo.
- Pokladňa skladov Strata vyplývajúca z podvodu s účtovným dokladom. Účtovný doklad je dokladom o tom, že vlastník nehnuteľnosti má na ňu nárok.
Ďalšie dôležité funkcie
Pravidlá týkajúce sa kriminality zahŕňajú jedinečné ustanovenia, ktoré sa nenachádzajú v iných typoch pravidiel. Niektoré z nich sú uvedené nižšie.
Zrušenie pokrytia pre najhoršieho zamestnanca
Toto ustanovenie automaticky zruší pokrytie pre každého zamestnanca, ktorý sa dopustil nečestného konania, keď sa o tom dozviete. To znamená, že akonáhle zistíte, že zamestnanec niečo odcudzil, nie ste pokrytý žiadnou následnou krádežou spáchanou týmto zamestnancom.
Obdobie objavovania
Pravidlá vyhľadávania automaticky zahŕňajú 60-dňové predĺžené obdobie na zistenie straty . Znamená to, že poistky pokrývajú straty, ktoré sa vyskytnú pred vypršaním platnosti vašej politiky, ak sú objavené v priebehu prvých 60 dní po uplynutí platnosti. Ak strata vznikne v pláne zamestnaneckých požitkov, ktorý je uvedený v politike, doba zistenia je jeden rok.
Stratégia trvajúce straty obsahuje obdobie vyhľadania, ktoré sa uplatňuje v prípade zrušenia vašej politiky. Zásady pokrývajú stratu, ktorú ste utrpeli pred zrušením politiky, ale iba vtedy, ak zistíte stratu do jedného roka od dátumu zrušenia. Obdobie zisťovania sa skončí, ak nahradíte zrušené pravidlá novou politikou zločinu.
Definícia zamestnanca
Definícia pojmu zamestnanec je pomerne zdĺhavá. Zahŕňa fyzickú osobu, ktorá je vo vašich službách alebo ktorá bola vo vašich službách za posledných 30 dní. Fyzická osoba je človek (nie spoločnosť).
Význam výskytu
Obmedzenie podľa zločineckej politiky sa vzťahuje na každý prípad. Pokiaľ ide o krytie zamestnancov, tento termín znamená jediný akt zamestnanca alebo všetky úkony (vrátane série aktov) spáchané tým istým zamestnancom. Preto dva prípady sprenevery spáchané jedným zamestnancom by pravdepodobne predstavovali jediný výskyt, a nie dva samostatné prípady.
Fidelity Bond
Alternatívou krytia zamestnancov v rámci zločineckej politiky je vernosť . Vernostné dlhopisy poskytujú rovnaké krytie ako vyššie uvedené poistenie proti krádeži zamestnancov. Avšak vernostná väzba zahŕňa tri strany: povinný (vy, strana, ktorá je chránená), hlavný zodpovedný (zamestnanec je viazaný) a záruka (spoločnosť poskytujúca ochranu). Zamedzenie krádeže zamestnancov v rámci poistnej zmluvy zahŕňa len dve strany, vy a poisťovateľa .