Ako sa stať virtuálnym dobrovoľníkom

Použite svoje zručnosti v oblasti techniky, aby ste svet urobili lepším

Dobrovoľníctvo sa dramaticky zmenilo. Od podávania v kuchyni na polievky, pri registrácii do školských funkcií, pri budovaní domov, zvyčajne dobrovoľníctvo znamenalo, že niekde niečo urobí.

Dnešné dobrovoľníctvo však zahŕňa darovanie vášho virtuálneho času a zručností. Namiesto prítomnosti dobrovoľníkov v "reálnom svete", mnoho ľudí našlo svoje miesto vo svete virtuálneho dobrovoľníctva.

Čo je to virtuálna dobrovoľníctvo?

Virtuálna dobrovoľníctvo vám umožňuje odovzdať čas a služby od fyzickej stránky organizácie, projektu alebo kampane.

Virtuálne dobrovoľníci pracujú na internete prostredníctvom počítača, tabletu alebo telefónu, aby poskytli svoje kvalifikované služby na podporu príčin, ktorý je pre nich dôležitý.

Mnohí ľudia zistili, že je oveľa výhodnejšie stať sa virtuálnymi dobrovoľníkmi, takzvanými "kybernetickými dobrovoľníkmi", "digitálnymi dobrovoľníkmi" alebo dokonca aj "e-dobrovoľníkmi". Virtuálne dobrovoľníci slúžia príčinám tak blízko, ako aj ďaleko. Táto služba má mnoho foriem, vrátane:

Samozrejme, je to len malá vzorka všetkých možných virtuálnych dobrovoľníckych úloh, ktoré môže osoba poskytnúť. Každá organizácia má iný prístup, takže existujú jedinečné spôsoby, ako dobrovoľníci podporovať každú charitu na diaľku.

Navyše, zatiaľ čo fyzickí dobrovoľníci sú v rovnakej miere ako virtuálni, posun smerom k internetu spôsobil, že tieto dobrovoľnícke pozície sú veľa.

Kde začala virtuálna dobrovoľníctvo?

Od 90. rokov, kedy sa internet stal verejne dostupným, sa definícia dobrovoľníctva vyvíjala.

Termín "virtuálny dobrovoľník" sa prvýkrát odvolal v roku 1995 Steve Glikbarg, spoluzakladateľ spoločnosti Impact Online. To sa stalo spôsobom, ako rozlíšiť novú prácu, ktorú dobrovoľníci robili mimo tradičných dobrovoľníckych úloh. Spoločnosť spoločnosti Glikbarg sa neskôr stala spoločnosťou VolunteerMatch, jednou z najväčších online databáz, ktoré porovnávajú dobrovoľníkov s organizáciami.

Takmer všetky neziskové organizácie vytvorili domov online, spájajúc ľudí so svojimi príčinami a programami po celom svete. Teraz nájdenie dobrovoľníckej príležitosti je rovnako ako nájdenie platenej práce; väčšina ľudí sa prihlási na vyhľadávanie a uplatní sa.

Zatiaľ čo virtuálna dobrovoľnícka práca je tak stará ako internet, stala sa čoraz dôležitejšou súčasťou nášho sveta, pretože spôsoby spolupráce online sa stali sofistikovanejšími.

Teraz môžeme okamžite upozorniť na virtuálne dobrovoľnícke príležitosti a môžeme spolupracovať s ostatnými ľuďmi prostredníctvom rozhovorov a virtuálnych stretávacích priestorov. Okrem toho môže byť výcvik dobrovoľníckej práce poskytnutý efektívne online.

Prečo je virtuálna dobrovoľnícka práca tak populárna teraz?

Nie je popierané, že sme sa stali čoraz digitálnejšou kultúrou av mnohých ohľadoch to nie je zlá vec.

Internet nám umožnil urobiť toľko viac v oveľa menej času a naše zručnosti už nie sú obmedzené na našu geografickú polohu.

Viac súborov zručností vyplynulo aj z používania technológie zo strany spoločnosti. Z tohto dôvodu sa dobrovoľníctvo už neobmedzuje iba na fyzickú prácu alebo dochádzku.

Organizácie potrebujú webové stránky, ako aj "topánky na mieste". Potrebujú pomoc so svojimi sociálnymi médiami a pomoc v komunite.

Jednou vzrušujúcou novou hranicou je schopnosť zhromažďovať údaje pre výskum v oblasti humanitných a spoločenských vied.

Napríklad milovníci histórie môžu spolupracovať so spoločnosťou Smithsonian, aby pomohli sprístupniť historické dokumenty. Vtáky môžu pomôcť sledovať populácie vtákov a migračné modely s programom eBird. A amatérski astronómovia môžu prispieť k mapovaniu neba na Zooniverse.

Pre tých ľudí, ktorí sa snažia dobrovoľne pracovať na globálnych príčinách, ale PeaceCorps sa zdá byť nerealistický, odpoveď má Organizácia Spojených národov. Dobrovoľníci OSN na internete ponúkajú bezpečné príležitosti na dobré konanie vo svete rôznymi spôsobmi, od prekladu až po dosah a obhajobu.

Mnohé z týchto príležitostí pre davov sa zaraďujú do jedinečnej kategórie mikro-dobrovoľníctva, pretože ich možno vykonávať len v útržkoch času a úlohy nemusia vyžadovať formálne školenie alebo kvalifikáciu. Hľadáte ďalšie spôsoby, ako používať svoj smartphone? Skúste mikro-dobrovoľníctvo.

Dnes neziskové organizácie potrebujú viac pomoci než kedykoľvek predtým na podporu svojich každodenných operácií a rozšírenia. Virtuálna dobrovoľníctvo pomohlo mnohým neziskovým organizáciám rásť a rozširovať ich vplyv.

Je ľahké vidieť lásku virtuálneho dobrovoľníctva pre dobrovoľníkov. Opýtajte sa žiadneho dobrovoľníka na prekážky, ktoré spôsobili, že služba je zložitá a pravdepodobne povedať: "Čas sa tam dostať". Medzi prácou, rodinným časom, dochádzaním a všeobecným chaosom každodenného života by virtuálne dobrovoľníctvo mohlo byť riešením, ktoré mnohí dobrovoľníci a organizácie potrebujú.

Aké sú výhody virtuálneho dobrovoľníctva?

Zatiaľ čo pre dobrovoľníctvo sú nespočetné výhody , pre jednotlivca i príčiny, ktoré podporuje, virtuálna dobrovoľníctvo otvorí úplne novú sféru možností.

Jayne Cravens, autor knihy Posledný virtuálny dobrovoľnícky sprievodca, mnoho rokov skúmal výhody virtuálnej dobrovoľníckej práce. Veľká časť jej výskumu poukázala na osobné aj inštitucionálne prínosy tejto formy dobrovoľníctva.

Pre dobrovoľníka môže virtuálna dobrovoľníctvo znamenať:

Pre organizáciu, inštitúciu alebo príčinu, virtuálna dobrovoľníctvo často poskytuje:

Samozrejme, výhody dobrovoľníctva, fyzicky a prakticky, sú pre človeka a organizáciu jedinečné. Prínosy virtuálnej dobrovoľníctva sú však úplne odlišné od výhod tradičnej dobrovoľníckej činnosti.

Nikdy predtým sme nemali príležitosti, ktoré máme dnes. Tieto nové možnosti uľahčujú fungovanie neziskových organizácií v súčasnej digitálnej spoločnosti s viac dobrovoľníkmi. Tiež uľahčujú ľuďom podporu príčin odkiaľkoľvek a kedykoľvek.

Ako sa môžete stať virtuálnym dobrovoľníkom?

Väčšina neziskových organizácií vždy hľadá viac dobrovoľníkov. Nájdenie najlepšej virtuálnej dobrovoľníckej pozície pre vás je len otázkou, kde sa pozrieť. Predtým, než začnete, vždy pomôže zistiť, akú príčinu alebo program chcete podporiť. Či už máte radi zvieratá alebo chcete pomôcť podporiť deti v rôznych krajinách, musíte zúžiť oblasť zamerania.

Potom budete musieť zistiť, aký typ virtuálnej služby by ste chceli poskytnúť. Mohlo by to byť napríklad správa sociálnych médií, copywriting alebo dokonca telefonovanie. Použite databázy, aby ste sa pripojili k potenciálnym otvoreniam a našli legitímne organizácie.

Používajte zavedené databázy a webové stránky, ako napríklad:

Tiež si prečítajte tento skvelý zoznam od spoločnosti Coyote Communications, aby ste našli virtuálne pozície pre príčiny, pre ktoré ste vášniví.

Ak existuje určitá organizácia, ktorú chcete pracovať, môžete tiež skontrolovať webovú stránku organizácie pre sekciu dobrovoľníkov. Mali by ste mať zoznam dobrovoľníckych príležitostí špecifických pre vašu zvolenú organizáciu alebo program.

Predtým, než sa zaregistrujete na pozíciu dobrovoľníka online, uistite sa, že organizácia robí prácu, ktorú skutočne podporujete a ktorá zodpovedá vašim záujmom a zručnostiam.

Čo by som mal hľadať pred registráciou?

Online dobrovoľníctvo je úplne odlišné od dobrovoľníctva "osobne" niekoľkými odlišnými spôsobmi. Pretože dynamika je iná, je niekoľko vecí, ktoré musíte urobiť pred zaregistrovaním online. Prvá vec, ktorú Jayne Cravens odporúča, je hľadanie organizácií, ktoré sú "registrovanou agentúrou 501 (c) (3) alebo časťou vládnej agentúry." Avšak to nie je všetko.

Pred prihlásením sa ako virtuálny dobrovoľník sa uistite, že:

1. Vyskúšajte každú organizáciu dôkladne. Začnite s organizáciami, o ktorých ste počuli, alebo o tom, kde ste dobrovoľne poznali ľudí, ktorých poznáte. V prípade neznámych programov vyhľadajte ich webové stránky, sociálne médiá a dobrovoľné miesta. Navyše, ako uviedla Jayne Cravenová, skontrolujte ich stav 501 (c) (3) .

2. Odstráňte podvodné alebo nestabilné organizácie. Pozrite sa na spotrebiteľské správy o neziskovom svete. Zahŕňajú Charity Navigator, Úrad pre lepší obchod, Americký filantropický inštitút a GuideStar. Mnoho dobrovoľníkov používa Indeed.com, Veľké neziskové organizácie alebo Glassdoor.com, aby získali pocit pre zamestnancov a dobrovoľnícke recenzie organizácie.

3. Pochopte, ako sa budú zaznamenávať vaše hodiny a práca. Vedenie záznamov je obzvlášť dôležité, ak potrebujete sledovať hodiny pre dobrovoľníctvo, prácu alebo školu. Niektoré organizácie sledujú dobrovoľnícku hodinu so softvérom, zatiaľ čo niektorí používajú e-mail alebo tabuľky. Cravens dodáva, že "ak organizácia požiada, aby ste zaplatili za list, v ktorom ste uviedli, že ste absolvovali online [hodiny] na súde alebo škole, odíďte. Toto sú podvody. "

4. Zistite, aký typ školenia alebo skúsenosti je potrebné. Niektoré organizácie potrebujú expertov na vysokej úrovni, zatiaľ čo iné pozície sú vstupnou úrovňou. Hľadanie stupňa potrebných skúseností (a požadovaného záväzku) môže pomôcť znížiť výber.

5. Diskutujte o potrebách a očakávaniach. Niekedy môže byť dobrá komunikácia na diaľku. Nezabudnite diskutovať o hodinách, ktoré úlohy sú vašou zodpovednosťou a ako kontaktovať ľudí, keď potrebujete pomoc. Termíny a dôležité dátumy sú tiež dôležité, ak vaša dobrovoľnícka práca neprebieha.

Tieto kroky vám pomôžu nájsť perfektnú virtuálnu dobrovoľníčku. Oni tiež urobia vaše skúsenosti oveľa príjemnejšie.

Na čo čakáš?

Dobrovoľníctvo je starodávna inštitúcia. Od školských fundraisingov, církevných programov a firemnej filantropie je to súčasť takmer každej oblasti nášho života.

Tradičné dobrovoľníctvo bude vždy okolo, ale virtuálna dobrovoľníctvo zmenilo spôsob, akým sa mnohí z nás vrátia. Keď ste pripravení začať dobrovoľníctvo (alebo dobrovoľne viac) , tento trend by mohol otvoriť veľa dverí, ktoré ste predtým neuvažovali.

Virtuálna dobrovoľníctvo poskytuje odbyt pre mnoho rôznych schopností a vášní, ale tiež uľahčuje organizáciám, aby robili dobrú prácu na celom svete.

Staňte sa súčasťou hnutia, ktoré robí rozdiel; stať sa virtuálnym dobrovoľníkom.

zdroje:

Posledná virtuálna dobrovoľnícka príručka: Úplná integrácia služby online do zapojenia dobrovoľníkov , Jayne Craven a Susan Ellis