Dane z príjmu, dane FICA, dane z nezamestnanosti, odškodnenie pracovníkov
Predtým, ako si nastavíte svoj mzdový systém a najmete svojho prvého zamestnanca, potrebujete vedieť o rôznych druhoch daní z povolania. Niektoré dane, ako napríklad federálne a štátne zrážky , odstupujete od platenia zamestnancov a odovzdajte daňovému orgánu .
Ostatné druhy daní z pracovných príležitostí, ako sú dane FICA (pre sociálne zabezpečenie a Medicare), musia byť prevzaté zo mzdy zamestnanca a platia aj vy, zamestnávateľ. A ešte iné, ako napríklad daň z nezamestnanosti a odškodnenie pracovníkov , je vašou zodpovednosťou za zamestnávateľa, ale zamestnanci na to neprispievajú.
Tu je IRS zoznam daní z pracovných príležitostí, ktorý zahŕňa len federálne dane z práce. V tomto článku som zahrnul štátne dane z práce.
Dane trustového fondu: Čo potrebujete vedieť ako zamestnávateľ
Pripomenutie, že dane zrazené od zamestnancov sú dane z trustových fondov; to znamená, že sú uchovávané vami, ale musia byť zaplatené, keď je splatné.
01 - Zrážka dane z príjmu právnických osôb
02 - Zrážka dane z príjmov štátu
Štáty, ktoré majú štátne dane z príjmov, vyžadujú od zamestnávateľov, aby tieto dane odvedú od zamestnancov. Niektoré štáty používajú federálny formulár W-4 , zatiaľ čo iné štáty majú svoje vlastné formy. Skontrolujte, ako štát vyžaduje, aby sa dane z príjmov štátu vyberali, vykázali a zaplatili.
03 - Sociálne zabezpečenie a Medicare (dane FICA)
Všetci zamestnávatelia v USA musia odpočítať sumy dane FICA (Sociálne zabezpečenie a Medicare) z výplaty všetkých zamestnancov a zaplatiť časť tejto dane zamestnávateľom a zamestnancom. Zrážka zamestnancov sociálneho zabezpečenia predstavuje 6,2% hrubej mzdy až do ročného maxima . Časť Medicare pre zamestnancov je 1,45 percenta bez maximálnej výšky. Obe sumy musia byť vyrovnané príspevkami zamestnávateľov.
04 - Federálne a štátne dane v nezamestnanosti
Zamestnávatelia sú povinní platiť federálne dane z nezamestnanosti, aby poskytovali výhody zamestnancom, ktorí stratili prácu. Zamestnanci na túto daň neprispievajú. Zamestnávatelia prispievajú na základe ich hrubej mzdy (hrubá čiastka vyplatená všetkým zamestnancom). Okrem federálnych daní z nezamestnanosti, väčšina štátov vyžaduje, aby ste sa podieľali na pláne zdaňovania nezamestnanosti štátu a platili dane z nezamestnanosti.
05 - Fondy na podporu odmeňovania pracovníkov
Zamestnávatelia musia zaplatiť štátne fondy, ktoré poskytujú výhody zamestnancom, ktorí v dôsledku svojej práce utrpeli choroby alebo zranenia. Tieto dávky sa riadia zákonmi o odškodňovaní štátnych pracovníkov a platia príspevky zamestnávateľov do kompenzačných fondov štátneho pracovníka.
06 - Dane zo samostatnej zárobkovej činnosti
IRS považuje dane zo samostatnej zárobkovej činnosti za kategóriu daní z povolania. Je to preto, že dane zo samostatnej zárobkovej činnosti sú podobné daniam FICA; ide o dane zo sociálneho zabezpečenia a Medicare pre samostatne zárobkovo činné osoby.
Dodatočná daň z Medicare sa vyžaduje aj pre samostatne zárobkovo činné osoby.
Daň samostatne zárobkovej činnosti sa líši od ostatných daní z dôvodu zamestnania, pretože nie je zadržaná od platenia zamestnanca alebo platená zamestnávateľom. Táto daň sa vypočítava z čistého príjmu podniku a zaplatí ho vlastníkom pri osobnom daňovom priznaní.