Podľa štúdie spoločnosti Intuit plánuje viac ako 80 percent veľkých korporácií podstatne zvýšiť ich využívanie "flexibilnej" pracovnej sily. Štúdia predpovedá, že do roku 2020 budú "kontingentní" pracovníci prekročiť 40 percent americkej pracovnej sily.
Je zrejmé, že je tu tendencia zmluvného zamestnania zostať - tradičná "práca po celý život", ktorú už mnohí naši rodičia a starí rodičia radi už neexistujú, a dnes nie je nezvyčajné, aby niekto mal viac kariéry a pracoval pre mnohé iné organizácie pred odchodom do dôchodku ,
Pre mnohých ľudí to nie je zlá vec - zatiaľ čo niektoré môžu stratiť bezpečnosť, bezpečnosť a iné výhody vyplývajúce z trvalého zamestnania (pozrite Nevýhody tvorby dodávateľa), iní vidia celý život práce pre jednu organizáciu ako mŕtveho konca cesta k nudy a vyhorenia. Zaobchádzanie s neustálymi zmenami môže byť stresujúce, ale aj náročné a povzbudzujúce.
Ak máte podnikateľského ducha , milujte výzvu a určitý stupeň neistoty vo vašom živote nebráni spánku v noci, kariéra ako samostatne zárobkovo činný dodávateľ môže byť veľmi obohacujúca. Prípadne, ak ste v súčasnosti zamestnaní a máte nejaký voľný čas a chcete sa pokúsiť vyskúšať si samostatnú zárobkovú činnosť, prečo sa nepokúšajte zmluvu na čiastočný úväzok? (pozri Získané zamestnanie? Začnite nové podnikanie!)
V tomto článku budeme skúmať niektoré výhody stať sa samostatne zárobkovo činným dodávateľom.
01 - Buďte svojim vlastným šéfom
Typický "šéf z pekla" vytvára toxické pracovné prostredie tým, že znižuje podriadených, berie úplatok pre iných, je hrubý alebo zneužívajúci. Rovnako demoralizujúca pre zamestnancov vo väčších organizáciách je strhujúca byrokracia - prehľady výkonnosti, " ciele osobného rozvoja ", kódexy obliekania, politiky účasti a nekonečná byrokracia.
Bývanie vlastného šéfa vás oslobodzuje od všetkých vyššie uvedených a dáva vám na starosti svoj vlastný osud. Budete plne zodpovední za svoje vlastné úspechy (alebo zlyhania) a neexistujú žiadne obmedzenia toho, čo môžete dosiahnuť pri samostatnej zárobkovej činnosti.
02 - Vyberte si svoje hodiny a miesto práce
Schopnosť nastaviť si vlastné pracovné hodiny vám umožňuje prispôsobiť pracovný program tak, aby vyhovoval vašim pracovným preferenciám a rodinnému životu. Mnohí ľudia sú vo večerných hodinách produktívnejší, alebo radšej pracujú ráno a večer a majú popoludnia. ( Prečítajte si viac o tom, ako môžete byť najviac produktívni .)
Okrem účasti na plánovaných stretnutiach alebo pracovných stretnutiach s vašimi klientmi je na vás, ako plánujete svoj čas.
Pokiaľ sa nenachádzate na vyšších úrovniach manažmentu, na dnešnom pracovisku neexistuje žiadna kancelária, kde väčšina zamestnancov kancelárie pracuje v malých, hlučných, striedajúcich sa kabínoch s malým alebo žiadnym súkromím. Za predpokladu, že budete môcť pracovať odkiaľkoľvek a nemusíte byť v priestoroch klienta na plný úväzok, dodávateľ vám umožní nastaviť vlastné kancelárske priestory na vhodnom mieste.
Napríklad ako dodávateľ IT mám veľkú, tichú, plne vybavenú domácu kanceláriu s dvoma veľkoformátovými monitormi, policami, reproduktormi a pohodlnou stoličkou. Ako pracovné prostredie je oveľa lepšie ako akékoľvek, čo som kedy mal ako zamestnanec a som nikdy v rozpakoch stretnúť sa s klientmi v mojom dome .
Pozri tiež:
03 - Zmluvná zamestnanosť umožňuje väčšiu flexibilitu života
V mnohých prípadoch sú príliš určité obdobia roka "prázdne" pre dovolenku zamestnancov. Užívanie predĺženej dovolenky na (napríklad) cestovanie alebo starostlivosť o chorého manžela alebo príbuzného často nie je možné - ukončenie práce je jedinou možnosťou.
Ako samostatne zárobkovo činná osoba máte oveľa väčšiu flexibilitu - vaša zmluva je dohoda o poskytovaní služieb pre vášho zákazníka na (zvyčajne) pevne stanovenú dobu, ako je definovaná v zmluve. Po vypršaní zmluvy vy (ani váš klient) nemáte žiadnu povinnosť obnoviť zmluvu. Či už akceptujete ponuku na obnovenie existujúcej zmluvy, hľadanie ďalších príležitostí alebo odchod na čas, je na vás.
Schopnosť uvoľniť si čas medzi zmluvami je obzvlášť výhodná pre vyspelých samostatne zárobkovo činných osôb, ktoré založili podniky, dosiahli úroveň finančnej bezpečnosti a chcú tráviť menej času pracovnou a viac času využívajúc plody svojej práce.
Pozri tiež: Ako si nechať dovolenku bez starostí
04 - Byť dodávateľom vám dáva odpočet dane z podnikania
- Výdavky na automobily - ak ste si kúpili vozidlo na použitie vo vašej firme, môžete si odpisovať nákup vozidiel počas niekoľkých rokov pomocou kapitálových nákladov (CCA). Viac informácií nájdete v časti Náklady na motorové vozidlá súvisiace s nákupom motorového vozidla . Ak používate osobné vozidlo na podnikateľské účely, môžete odpisovať kilometrovú prevádzku ( musíte mať záznam o používaní kilometrov pre podnikanie).
- Účtovné a právne poplatky súvisiace s vašou podnikateľskou činnosťou.
- Cestovné, konferenčné a konvenčné poplatky, členské poplatky (pokiaľ súvisia s obchodom).
- Výdavky na propagáciu
- Požičiavanie kancelárskych potrieb, dodávky a vybavenie . Ak prevádzkujete domácu firmu , môžete odpočítať percentuálne podiely hypotéky, poistenia, dane z majetku a údržby a opravy (na základe využitia námestia na obchodné účely) (pozri Vypočítanie odpočtu dane z podnikania ).
Úplný zoznam odpočítateľných obchodných nákladov v Kanade nájdete v časti Obchodné výdavky ako index daňových odpočtov .