Ako nastaviť osobné a obchodné ciele, ktoré dosiahnete
Okrem toho vám chcem ukázať, ako môžete použiť nastavenie cieľa ako nástroj, ktorý vás na dosiahnutie toho, čo chcete dosiahnuť, skôr než len cvičením, ktoré prejdete raz alebo dvakrát za rok a potom zabudnete medzi tým.
Čo je nastavenie cieľa?
Po prvé, musíte byť jasné, aký je cieľ a nie. Aký je napríklad rozdiel medzi rozlíšením a cieľom?
Rozlíšenie je zámer čakať na plán. Keď každoročne prichádzame s našimi novoročnými uzneseniami , v podstate prezentujeme náš zoznam želaní. Uznesenia, ktoré vyhlásime, môžu byť dosiahnuteľné alebo nie. Nikdy nevieme, pokiaľ sa s nimi nerozhodneme, čo znamená vypracovanie akčného plánu.
Preto je moje definícia nastavenia cieľa "procesom rozhodovania o tom, čo chcete dosiahnuť, a vypracovaním plánu dosiahnutia výsledku, ktorý si želáte." Rozlíšenie je podľa definície pasívne a ciele sú aktívne.
Všimnite si tiež, že definícia uvádza dosiahnutie požadovaného výsledku. Dôsledkom je, že želáme zmenu našich súčasných okolností alebo správania. Nastavenie cieľa je teda intelektuálne cvičenie, ktoré používame na plánovanie do budúcnosti a uskutočnenie zmien v predpokladaných výsledkoch.
Ako nastavíte ciele?
Prvým krokom k úspešnému nastaveniu cieľa je vybrať nastavenie "správnych" cieľov. 10 Tipy na nastavenie cieľov vysvetľujú, ako si vybrať ciele, ktoré sú vhodné a dosiahnuteľné, ako aj tipy na to, ako dosiahnuť stanovené ciele.
Možno ste už počuli o nastavení cieľa SMART .
SMART znamená "špecifické, motivujúce, orientované na akcie, relevantné pre vašu situáciu, časovo ohraničené" a je užitočným akronymom pre uistenie, že nastavujete ciele, ktoré sú skutočne dosiahnuteľné.
Ak len čítate článok o nastavení cieľa, prečítajte si ho. Pri stanovovaní cieľov je prvý krok k dosiahnutiu , vysvetľujem základný formulár nastavenia cieľa, ktorý premieňa zámery na akčné plány.
Nastavenie obchodných cieľov
Obchodné ciele sledujú rovnaké ciele ako osobné ciele. Aj oni musia byť relevantné, uplatniteľné a "dosiahnuteľné úseky".
Obchodné ciele sú samozrejme neodmysliteľnou súčasťou plánovania podnikania. Podnikateľské plánovanie vám ukáže, ako vytvoriť podnikateľský akčný plán, ktorý poskytne smerovanie vašej malej firmy na nasledujúci rok - alebo dlhšie. Po dokončení projektu budete mať vyhlásenie o vízach, vyhlásenie o poslaní a konkrétne podnikateľské ciele , ktoré vám umožnia podnietiť plánovanie vášho podnikania .
Ako používať ciele na dosiahnutie úspechu
Sila nastavenia cieľa spočíva v jeho schopnosti motivovať nás. Aby sme túto silu odblokovali, musíme urobiť tri veci; nechali naše ciele nútiť nás nejakým spôsobom, udržať naše ciele v popredí našej mysle a udržiavať naše ciele konzistentné.
Takže najprv sa musíme ubezpečiť, že sa sami nemeníme, keď stanovujeme ciele. Ak nie je cieľ pre nás žiadny úsek, nemá to zmysel. Napríklad, ak nastavím cieľ, aby bežal 2 km každý deň a už som bežal 1,8 km každý deň, nie som sám. A čo je horšie, pravdepodobne som sa nudiť. Oveľa lepším cieľom môže byť účasť na konkrétnej rase a dokončenie jej konkrétnej preteky. To by bolo viac výzvou a je to výzva, ktorá nás zaujíma.
Pokiaľ ide o obchodné ciele, vyhlásenie o vízii je užitočným výzvou. Poskytuje inšpiráciu pre vaše každodenné operácie, ako aj pre strategické rozhodnutia. Ako napísať vyhlásenie o vízach vysvetľuje ako.
Po druhé, musíme sa sústrediť na naše ciele. So všetkými tým, čo sa dejú v našom každodennom živote, je ľahké, aby naše ciele vybledli do pozadia.
Oba 10 tipov na nastavenie cieľov a ako dosiahnuť najväčšie, najpotrebnejšie ciele sú plné spôsobov, ako zabezpečiť, aby sme naďalej venovali pozornosť stanoveným cieľom.
Jedným z najlepších spôsobov, ako som to našiel, je začať každý deň s podnikovým plánovaním . Stanovenie cieľa súčasťou vášho denného postupu môže exponenciálne zvýšiť vaše šance na dosiahnutie svojho cieľa.
Po tretie, musíme dodržiavať naše ciele konzistentné. To znamená, že pri stanovovaní cieľov musíme byť istí, že žiaden z našich cieľov sa protirečí alebo nedosahuje. Najjednoduchší spôsob, ako to dosiahnuť, je mať zastrešujúci plán. Práca v mojom prístupe k obchodnému plánovaniu vám napríklad ukáže, ako vytvoriť rámec obchodných cieľov tým, že vytvoríte akčný plán na presun vašej firmy dopredu.
Nastavenie cieľov sa rovná úspechu
Ako sa pripojíte k hodnoteniu dosiahnutia cieľov Paul Shearstone píše: "Stanovenie cieľov je genéza, z ktorej sú splnené všetky veci veľké a nie tak veľké ... Treba poznamenať, že neexistuje žiadna malá zhoda medzi jedným percentom, ktoré píšu ciele dole a najvyššie dosiahnutie najvyšších príjmov zarábajúcich mužov a žien po celom svete. "
Vaše vlastné úsilie o stanovenie cieľa môže alebo nemusí pomôcť stať sa jedným z týchto ľudí. Ale viem, že ak nastavíte správne ciele a usilujete sa o ich dosiahnutie, zažijete úspech.