SOHOs sú najpočetnejším typom podnikania
SOHO je skratka pre Small Office Home Office, termín používaný na rozlíšenie malých podnikov od stredných a veľkých firiem. Z technického hľadiska majú firmy SOHO nula až desať zamestnancov, hoci mnohé z nich sú obchody pre jedného človeka. (Viac informácií o veľkosti podnikových definícií nájdete v SME .)
Mnohé domáce kancelárie pre malé úrady sú vlastne domáce firmy , z ktorých pochádza " kancelária domova " v malých kancelárskych kanceláriách.
(V USA je podiel podnikov, ktoré sú doma, v poslednom desaťročí relatívne konštantný, na približne 50% všetkých firiem, konkrétne 60,1% všetkých firiem bez platených zamestnancov je doma, rovnako ako 23,3 % malých zamestnávateľských firiem a 0,3% veľkých zamestnávateľských firiem Malé podniky v oblasti informačných technológií (70,0%), stavebníctvo (68,2%) a odvetvia priemyslu, vedeckých a technických služieb (65,3%) sú s najväčšou pravdepodobnosťou doma , podľa správy USA pre malé podniky .)
Ale termín SOHO má širší záber; zahŕňa každého, kto pracuje v malej kancelárii, či už ako zamestnávateľ alebo zamestnanec . Či sa tieto malé podniky označujú za SOHO alebo nie, obchodníci určite to robia. Vzostup kancelárskych kancelárií malých kancelárií priniesol zodpovedajúce zvýšenie tovarov a služieb navrhnutých špeciálne pre malé kancelárie na domácich kanceláriách, ako sú multifunkčné tlačiarne a domáce kancelárie.
Small Office Office Offshoots
SOHO podniky sa rozšírili s príchodom technológií, ako sú cloud computing a mobilné zariadenia, ktoré umožňujú domácim pracovníkom prístup k obchodným informáciám cez internet bez ohľadu na to, kde sa nachádzajú. Zvyšuje sa počet virtuálnych podnikov , podnikov bez fyzických priestorov.
Mnohí odborníci , vrátane právnikov, cestovných kancelárií, účtovníkov , účtovníkov a finančných poradcov, teraz prevádzkujú podniky SOHO. Zvýšenie poradenských podnikov v posledných niekoľkých desaťročiach tiež viedlo k zvýšeniu podnikov SOHO. Boli vytvorené nové typy firiem založené výlučne na modeli Small Office Home Office, ako napríklad virtuálne asistenti.
Počet kancelárií malých kancelárskych kancelárií by sa mal neustále zvyšovať, keďže rastúci počet firemných podnikov zahŕňa telekomunikácie; 50% pracovných síl v USA má prácu, ktorá je kompatibilná s aspoň čiastočnou prácou na diaľku a približne 20-25% pracovnej sily pracuje na diaľku (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Coworking je ďalším prínosom rastúceho počtu podnikov SOHO. Nemôže to byť len lacnejšie, ako mať vlastné kancelárske priestory, ale aj poskytnúť samostatne zárobkovo činným osobám viac príležitostí na vytváranie sietí a zdieľanie nápadov, ktoré by dostali do svojich kancelárskych priestorov.
Prečo ľudia prevádzkujú SOHO?
Podľa štatistík je hlavným dôvodom, prečo ľudia chcú pracovať doma alebo v malých kanceláriách, životný štýl:
- Zníženie dochádzania - Ľudia, ktorí prevádzkujú podniky SOHO, spravidla nemusia stráviť hodiny do práce do práce každý deň. Okrem toho, že nie je tráviť čas v doprave, dochádza k úsporám nákladov na vozidlá alebo verejnú dopravu, ako aj k zníženiu nákladov na chemické čistenie, starostlivosť o dieťa atď. Je tu tiež znížený vplyv na životné prostredie (práca z domu je skvelý spôsob, ako zelená vaša firma ).
- Viac rodinného času - práca z domu alebo z malej kancelárie umožňuje ľuďom tráviť viac času so svojimi rodinami, domácimi miláčikmi a priateľmi. Usporiadanie domácej kancelárie je obzvlášť výhodné pre mamičky v domácnosti , za predpokladu, že existuje flexibilita v pracovných hodinách.
- Menej rozptýlení a znížený stres - Práca v rušnej kancelárii môže byť veľmi stresujúca, a to najmä preto, že väčšina veľkých spoločností už dávno opustila koncepciu jednotlivých kancelárií pre zamestnancov a prijala koncepciu "farmy", ktorá kvôli malému pracovnému priestoru, prirodzené svetlo a nedostatok súkromia mnohí ľudia považujú za obmedzujúcich a depresívnych. Štúdie ukázali, že pracovníci kabinetu sú najviac nespokojní s pracovným prostredím, po ktorom nasledujú pracovníci v otvorenej atmosfére "bullpen". Hlučné úrady môžu byť veľmi rušivé pre ľudí, ktorí sa musia zamerať na úlohy s minimálnym prerušením.
- Komfort - práca z domu je oveľa pohodlnejšia ako práca v podnikovej kancelárii. Ak sa rozhodnete, že chcete vstať a pracovať vo vašom domácom oblečení alebo pyžame, môžete to celé ráno. Ak sa rozhodnete, že chcete počúvať hudbu, môžete tak urobiť bez narušenia niekoho iného. Vo svojej vlastnej domácnosti alebo súkromnej kancelárii máte slobodu nastaviť si kancelárske prostredie presne tak, ako chcete, skôr než sa musieť prispôsobiť štandardom cookie-cutter spoločnosti pre všetko od kancelárskeho nábytku po generickú značku kávy používanej v kancelársky kávovar. Vaša voľba stolového počítača, monitora a iných kancelárskych zariadení môže byť vašou voľbou .
- Byť vlastným šéfom - práca z domova vám dáva určitú úroveň nezávislosti, aj keď ste zamestnancom. Ak sa chcete dozvedieť o sociálnych médiách počas pracovného dňa, môžete to urobiť bez pocitu, že sa niekto pozerá cez vaše rameno.
- Zlepšené zdravie a pohoda - Tí, ktorí pracujú v malej kancelárii / domácej kancelárii, majú lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a sú často šťastnejší a produktívnejší než tí, ktorí denne pracujú v podnikovej kancelárii. Znížený stres, zvýšená flexibilita a viac času pre rodiny, priateľov a cvičenia prispievajú k zdravšiemu životnému štýlu.
Prevádzka vašej firmy ako SOHO však môže tiež znamenať značné úspory nákladov.
Viac informácií nájdete na stránke:
Skôr než začnete doma založený podnik
Ako začať podnikanie založené na domácnosti, ktoré bude uspieť