Potom sú tu aj hororové príbehy. Otec a syn, ktorí dlhé roky nehovoria. Dcéra, ktorá odišla do húf a spája sa s konkurenčnými obchodmi. Rodičia, ktorí nemôžu pomôcť kritizovať svoje deti.
Predpoklady sú najťažšie.
Určite ste sa rozhodli, že tento obchodný vzťah bude iný. Ale zaujímate sa, čo by ste mali, aby ste sa uistili, že môžete pracovať spoločne v podnikaní bez toho, aby ste zničili tento vzťah. Tu je niekoľko tipov:
Hovor o tom
Posaďte sa a rozprávajte sa o tom, kto bude robiť prácu v podnikaní. Možno máte radi marketing a váš priateľ alebo manželka chce spraviť účtovníctvo. Hovorte o tom, čo sa stane, keď jeden z vás musí zostať doma s chorým dieťaťom, alebo ak váš priateľ chce odísť.
Pokryte čo najviac obáv. Vytvorte zoznam všetkých typov nepredvídaných udalostí.
Rozhodnite sa, kto vlastní
Rozhodnite sa, kto je vlastníkom toho percentuálneho podielu podniku. Môžete sa rozhodnúť rozdeliť vlastníctvo 50/50, ale môžu byť dôvody, prečo to neurobíte. Možno, že jeden z vás bude na plný úväzok a druhý na čiastočný úväzok. Iné rozdiely v vlastníctve môžu tieto rozdiely vykazovať.
Dajte dohromady dohodu
Vytvorte písomnú dohodu, ktorá opisuje, kto robí čo, koľko podnikania vlastní každá osoba a uvedie, čo sa stane, ak niekto chce opustiť firmu alebo ak sú problémy. Mali by sa vytvoriť a dohodnúť tak pracovné dohody, ako aj dohody o vlastníctve podnikov.
Určte svoj obchodný formulár
Získajte informácie o rôznych formách podnikateľskej organizácie, ktorá by mohla vyhovovať vašim okolnostiam. Možno budete chcieť vytvoriť Partnerstvo alebo LLC. Alebo možno budete chcieť vytvoriť spoločnosť.
Znova sa ubezpečte, že ste zostavili dohody, ktoré potrebujete: dohodu o partnerstve pre partnerstvo, prevádzkovú zmluvu pre LLC a stanovy a predstavenstvo pre spoločnosť.
Prijmite súhlas s vaším advokátom na konečnú verziu vašej zmluvy. Typ dohody je podobný pre všetky typy podnikov (s výnimkou jediného vlastníka ). Nesnažte sa písať dohodu sami.
Postupujte podľa rovnakého postupu pre rodinných / priatežských investorov
Ak rodinný príslušník alebo priateľ chce investovať do vášho podnikania, určite budete potrebovať dohodu alebo niečo, čo pripraví advokát, ktorý ochráni vás oboch. Možno nebudete môcť zachrániť vzťah, ak podnik začne chodiť z kopca a osoba stráca peniaze, ale možno budete môcť prinajmenšom zostať na rozhovore.
Získajte externých poradcov
Mať ľudí vo vašej firme, ktorí nie sú súčasťou rodiny alebo priateľa, pomáha rozptýliť určité napätie a interakcie. Získajte finančných a právnych poradcov ako členovia správnej rady alebo vášho poradenského tímu, ktorý vám pomôže vyriešiť problémy bez toho, aby sa problém vzťahov dostal do cesty.
Nájdite ľudí s tvrdými kožkami a dajte im vedieť, do akej miery sa dostanú.
Nakoniec, Pamätajte, že "Business is Business"
Rodičia môžu chcieť zaobchádzať s "obľúbeným dieťaťom" odlišne od ostatných detí, ale to nefunguje v podnikaní. Udržujte svoje osobné interakcie mimo podnikania, udržujte všetko podnikateľské, a vaše rodinné vzťahy a priateľstvá vychádzajú zo situácie neporušenej.