Čo to znamená byť samostatne zárobkovo činnou osobou ?
Ak vyberiete peniaze za svoju prácu a nie ste zamestnanec, ste samostatne zárobkovo činná osoba. Nepracujete pre nikoho iného. Pracujete pre seba, čo znamená, že ste jedinou osobou, ktorá vám môže povedať, čo máte robiť.
Ale je tu ešte viac, čo potrebujete vedieť o tejto samostatnej zárobkovej činnosti:
Ako sú samostatne zárobkovo činné osoby platené a zdanené
Hlavný rozdiel medzi zamestnaním niekoho iného a samostatne zárobkovo činnou osobou spočíva v tom, že nemáte výplatu.
To tiež znamená, že teraz musíte riešiť dve daňové otázky, s ktorými sa zamestnávateľ nebude zaoberať:
1. Nebudete mať z vašej výplaty zrážky dane z príjmov . Za predpokladu, že vaša firma bude od začiatku profitovať (rozumný predpoklad, som si istý), budete musieť zaplatiť daň z príjmov zo zisku podľa právnej formy, ktorú ste si vybrali. Ak ste jediným majiteľom (predvolená kategória vlastníctva podnikov, ak nevyberáte iný typ podnikania), vyplníte schému C 1040. (Diskusia o vašej daňovej situácii nájdete v kapitole 7).
2. Nebudete účtovať náklady na sociálne zabezpečenie a Medicare dane u zamestnávateľa . Budete musieť zaplatiť celú sumu týchto daní, nazývanú " dane z podnikania", založené na zisku z vašej firmy. Ak nezískate zisk za rok, nebudete musieť platiť dane zo samostatnej zárobkovej činnosti. Ak robíte, napríklad, 10 000 dolárov zisk, zaplatíte za túto sumu dane zo samostatnej zárobkovej činnosti.
Súčasná sadzba dane zo samostatnej zárobkovej činnosti (v roku 2007) je 15,3%, takže zisk vo výške 10 000 USD, ktorý by ste dlhoval v dani samostatnej zárobkovej činnosti vo výške 1 530 USD. Sadzba sa skladá z dvoch častí: 12,4% v prípade sociálneho zabezpečenia (starobné, pozostalostné a invalidné poistenie) a 2,9% v prípade Medicare (zdravotné poistenie).
Môžete odpočítať polovicu svojej dane z vlastného zamestnania pri stanovení vášho upraveného hrubého príjmu, ale budete musieť zaplatiť celú sumu dane okrem dane z príjmov, ktorú dlžíte.
Nezamestnanosť voči zamestnaniu: ďalší daňový rozdiel
Tu je ďalší dôležitý rozdiel medzi zamestnaním a samostatne zárobkovo činnou osobou z daňového hľadiska:
Ako zamestnanec ste obdržali formulár W-2, ktorý každoročne zobrazuje váš hrubý zdaniteľný príjem a ďalšie informácie. Ako samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá vykonáva prácu pre iných, dostanete formulár 1099-MISC od každého, kto vám zaplatí viac ako 600 dolárov za rok. (Mimochodom, len preto, že ste nedostali 600 dolárov, neznamená, že môžete zabudnúť na príjmy, všetky príjmy musia byť hlásené.)
Samostatne zárobkovo činné osoby ako právnické osoby
Keď ste samostatne zárobkovo činná osoba, nemáte ochranu poskytovanú zamestnancom. Zamestnanci majú určitú zodpovednosť, ak ich činy poškodia ostatných, ale iba ak prekročia hranice svojho zamestnania. Napríklad, ak zamestnanec pri výkone svojich povinností náhodou poškodí zákazníka, môže mať určitú zodpovednosť, ale jej zamestnávateľ má väčšiu zodpovednosť a je často žalovaný.
Jeden spôsob, ako samostatne zárobkovo činné firmy obmedzujú svoju zodpovednosť, je založením spoločnosti s ručením obmedzeným (LLC) alebo spoločnosti. Ak máte pochybnosti o zodpovednosti, možno budete chcieť hovoriť s právnym zástupcom o tom, že sa stanete podnikateľským subjektom s ručením obmedzeným.
Keďže ste v podnikaní skutočne, uistite sa, že ste pochopili tieto daňové a právne dôsledky samostatnej zárobkovej činnosti.