Na trhu tréningu v oblasti podnikania? Najprv posúďte svoje potreby
Predpokladajme, že máte úspešnú firmu a chcete začať predávať svoje produkty online. Vy však neviete nič o elektronickom obchode alebo o navrhovaní alebo propagácii webových stránok .
Alebo predpokladajme, že vaše podnikanie potrebuje peniaze na rozšírenie a vy ste sa rozhodli, že by ste chceli prilákať investorov , ale neviete, ako to urobiť.
Alebo predpokladajme, že ste investovali do nejakého nového softvéru, o ktorom si myslíte, že by vaše podnikanie bežalo efektívnejšie, ale zistilo, že robiť čokoľvek so softvérom, iným ako jeho inštaláciou, bolo mimo vás.
Predpokladajme, že všetky tri scenáre zahŕňajú rovnaký malý podnik.
Mohlo by sa to stať. Keď prevádzkujete malý podnik , niekedy sa zdá, že nie je žiadny koniec počtu klobúkov, ktoré musíte nosiť. A každý deň, v určitom okamihu (zvyčajne počas krízy), poviete si, "keby som vedel viac o ..."
Vedieť, že ste na trhu pre podnikateľský tréning, je ľahká súčasť. Vedieť, kde nájsť obchodný tréning, ktorý potrebujete, alebo vedieť, ako si vybrať riešenie podnikového vzdelávania, ktoré je pre vás a / alebo vašich zamestnancov najlepšie, je ťažšie.
Než sa zaregistrujete na seminár alebo tréning na akomkoľvek subjekte, o ktorom ste sa rozhodli, musíte vedieť viac o (alebo trvať na tom, aby sa vaši zamestnanci zaregistrovali na tréningy v oblasti podnikania!), Mali by ste si dať čas analyzovať učenie, ktoré chcete získať a posúdiť svoje vzdelávacie potreby. Keď sa rozhodnete niečo naučiť prostredníctvom reakcie na krízu, len vás zklamá.
Ak chcete vybrať správne riešenie vzdelávania, musíte:
- Posúďte učenie.
- Posúďte svoj štýl učenia.
- Určite presne to, čo sa má naučiť.
- Preskúmajte možnosti učenia.
Posúďte učenie
Opýtajte sa sami seba na tieto otázky, aby ste zistili, či vám školenie poskytne dostatočné výhody na ospravedlnenie vašej investície do školení.
1) Je to niečo, čo skutočne potrebujete vedieť?
Bez ohľadu na to, ako to robíte, učenie trvá značnou investíciou času a často peniazmi. Bez ohľadu na to, aký úspech ste, sú vaše obidve čiastky obme- dzené. Možno by bolo pekné sa naučiť, ako navrhnúť webové stránky, napríklad, ale to nie je schopnosť, ktorú si môžete vyzdvihnúť za hodinu. Je učebný dizajn webových stránok priamo súvisiaci s vaším podnikaním? Ak je odpoveď "nie", možno by ste mali lepšie najímať niekoho iného, aby ste navrhli webové stránky pre vás a investovali svoj čas a energiu do toho, čo robíte najlepšie.
2) Je tento obchodný tréning stojí za čas?
Niektoré vzdelávania si vyžadujú príliš veľa časovej investície. Predpokladajme, že vaša firma sa rozšírila na úroveň, ktorú ste museli zamestnať dvadsať ľudí. Rozhodli ste sa, že by bolo dobré, keby všetci vaši zamestnanci využívali sieťový počítačový systém. Všetko, čo viete urobiť, je spracovanie textu a používanie e-mailového programu. Je naozaj stojí za to roky intenzívneho výcviku, aby ste sa dozvedeli všetko o počítačových sieťach, aby ste si mohli vyberať, inštalovať a udržiavať systém sami?
3) Ako vám bude prínosom obchodné školenie?
Ak sú vaše knihy taký neporiadok, že každý účtovník, s ktorým pristupujete, vytečie z miestnosti a nikdy sa nevráti, potom má kurz v účtovníctve alebo učenie, ako používať softvérový účtovný program, priamy prínos.
Nepriamym prínosom môže byť aj investícia do podnikového vzdelávania. Seminár alebo workshop nás môže omladiť alebo poskytnúť možnosti vytvárania sietí , ktoré nie sú inak dostupné. Ale predtým, než investujete do podnikateľského tréningu, mali by ste sa vždy pýtať, ako získať konkrétne vedomosti alebo zručnosti, aby vaše podnikanie bolo úspešnejšie.
Získajte čas na posúdenie učenia a zisťovanie, ako bude tréning podnikania ťažiť, môžete zabrániť vášmu plytvaniu, ktoré nemáte alebo neumožňujete iným častiam vašej firmy trpieť. V mnohých prípadoch to, čo potrebujete, je najať zmluvného partnera , než sa snažiť naučiť sa dostatočne vyriešiť problém sami.
Posúďte svoj štýl učenia
Ľudia sa najlepšie naklonia rôznymi spôsobmi a vy - získate čo najviac z tréningovej skúsenosti, ak si zvolíte režim učenia, ktorý najlepšie zodpovedá vášmu štýlu učenia.
Opýtajte sa sami seba:
1) Ako sa naučíte najlepšie?
Potrebujete praktické skúsenosti alebo uprednostňujete získavanie informácií z prednášok alebo textu? Máte radi spoločenskú interakciu učenia so skupinou rovnako zmýšľajúcich jednotlivcov, alebo radšej pracujete sami sami? Je vám užitočné, ak sú prezentované informácie veľmi štruktúrované s množstvom zoznamov a pracovných hárkov, alebo je pre vás jednoduchšie zistiť, či sami získate informácie prostredníctvom riešenia problémov alebo prípadových štúdií?
2) Aký študijný plán funguje najlepšie pre vás?
Prosperujete v intenzívnom prostredí, ako je napríklad víkendový seminár so všetkými workshopmi alebo si ponecháte viac, ak sa učíte o obsahu dlhšieho časového obdobia, napríklad o týždenných zasadnutiach počas niekoľkých mesiacov?
3) Aký typ inštruktora sa najlepšie naučíte?
Hoci je určite pravda, že ktokoľvek sa môže od niekoho učiť, ak je študent dostatočne motivovaný, je tiež pravda, že všetci máme štýlové preferencie. Potrebujete inštruktora typu "drill sergeant", ktorý vás udrží v úlohe, alebo uprednostňujete neformálnejšiu osobu, ktorá pôsobí ako sprostredkovateľ?
Určite, čo sa má naučiť
Akonáhle ste premýšľali o svojom štýle učenia, ďalším krokom pri rozhodovaní o tom, čo trénovať, je určiť presne to, čo sa chcete naučiť.
Generické obchodné kurzy môžu byť veľa zábavy (pre účastníka i pre inštruktora), ale len zriedka poskytujú riešenia špecifického problému, s ktorým sa môžete stretnúť vo vašom podnikaní. Chcete sa naučiť všeobecné informácie o spôsoboch financovania podniku alebo sa chcete naučiť, ako napísať návrh, ktorý bude priťahovať investorov rizikového kapitálu ? Budete sa môcť naučiť techniky na propagáciu svojich webových stránok tým, že sa uskutoční seminár s názvom Úvod do elektronického obchodu ?
Ak sa chcete dozvedieť, ako vyriešiť konkrétny problém alebo sa naučiť konkrétne informácie, možno budete musieť nájsť konkrétny seminár alebo workshop o tejto téme alebo nájsť obchodného trénera / konzultanta, ktorý vám poskytne vzdelávacie riešenie prispôsobené vašim potrebám. Neočakávajte, že niekto, kto prezentuje seminár alebo seminár o všeobecnej téme, bude schopný poskytnúť odpoveď špecifickú pre vašu situáciu.
Mnohí ľudia poskytujú takéto poradenské služby (za poplatok) a niektorí poskytujú služby, ako napríklad individuálne koučovanie, ale musíte byť schopný popísať problém alebo povedať konzultantovi presne to, čo dúfate, že sa naučíte skôr, ako môže poskytnite vzdelávacie riešenie, ktoré hľadáte.
Preskúmajte možnosti učenia
Ak žijete v Seattle, Toronte, Chicagu alebo Vancouveri, existuje veľa trénerov a obchodných konzultantov, ktorí poskytujú obchodné tréningové riešenia, kde žijete, ale ak žijete v spoločnosti Kapuskasing alebo Two Dot, možnosti miestneho podnikania môžu byť obmedzené.
To je krása online tréningu; prostredníctvom internetu máte prístup k učebným materiálom, ktoré potrebujete bez ohľadu na to, kde žijete. Nevýhodou on-line učenia je, že v najhoršom prípade je to ako čítanie knihy. Materiál je tam, ale neexistuje žiadny smer a žiadna interakcia.
Mnohí poskytovatelia online vzdelávania sa snažia túto ťažkosti prekonať vytvorením on-line komunít a poskytovaním on-line inštruktorov na uľahčenie vzdelávacích skúseností a interakciu s študentom. Len vy môžete rozhodnúť, či je to ten správny spôsob poskytovania obchodného školenia pre vás.
Okrem uváženia, či chcete navštevovať triedu osobne alebo sa naučiť prakticky, musíte tiež zvážiť, koľko si môžete dovoliť zaplatiť za obchodné školenie. Že E-commerce Essentials denný kurz vedený superstar guru môže znieť skvele, ale ste ochotní a schopní zaplatiť 1500 dolárov sa pýta?
Kontaktujte sa na miestnej škole alebo univerzite. Mnohé z týchto inštitúcií majú komunitné vzdelávacie alebo terénne programy, ktoré ponúkajú obchodné školenia, od generických obchodných kurzov až po štúdium používania špecifických softvérových programov.
Akonáhle ste sa presvedčili, čo sa chcete dozvedieť, ako sa chcete naučiť a čo ste ochotní zaplatiť za to, ste pripravení začať hľadať podnikateľské tréningové riešenie, ktoré vyhovuje vašim potrebám a okolnostiam.