Ako získať darcov, ktorí majú dať svojmu Nadačnému fondu

Budovanie nadácie vytvára budúcnosť pre neziskové organizácie

Prečo sa pozornosť na rastúcu dotáciu vyplatí

Príliš časté zvyšovanie dobročinných darov na dotáciu má zadné sedadlo na podporu všeobecných operácií. Pochopiteľne, tlak sa vždy zameriava na krátkodobé riešenia.

Ale to je nesprávny prístup. Vždy sa ocitnete za osemkrát, ak sa vyhýbate pozornosti dlhodobých riešení.

A preto je veľmi dôležité, aby ste venovali minimálne 20 percent svojho času zvyšovaniu nadačných darov.

Ročný úrok z trvalého nadačného fondu je ako záchranná línia pre neziskové organizácie.

Väčšina expertov súhlasí s tým, že neziskové organizácie by mali pracovať na dotácii, ktorá je trojnásobkom sumy ročného rozpočtu na prevádzku.

Takže ak váš všeobecný prevádzkový rozpočet je 1 milión dolárov, potrebujete dotáciu minimálne 3 milióny dolárov. A s tak nízkymi úrokovými sadzbami, príjmy z dotácie vo výške 3 milióny dolárov nechodia tak ďaleko.

Takže, čo robíte na vybudovanie svojej nadačnej hodnoty? Používate všetky možné cesty?

Začnite tým, že uveďte všetko, čo robíte, aby ste darovali nadačné darčeky a potom k nej pridajte nové stratégie.

Použite tieto 25 návrhov na začatie rozširovania vašej nadácie dnes

1. Vytvoriť nadačný výbor, ktorý okrem iných povinností je poverený identifikáciou, pestovaním a získavaním darov nadačných darov.
2. Usporiadajte špeciálnu každoročnú udalosť , z ktorej sa venujete vašim darom.

1. Opýtajte sa všetkých darcov, ktorí dávajú každý rok $ 1 000 alebo viac, aby poskytli darovaný dar dostatočne veľký na to, aby zabezpečili, že ich ročná podpora bude pokračovať dlho po ich živote.
2. Zahrňte do svojho spravodajcu alebo časopisu články o pravidelných funkciách o témach súvisiacich s rôznymi aspektmi nadačného charakteru, ako je profil nadačného darcu alebo článok, ktorý ilustruje vplyv nadačného nadačného fondu.

1. Získajte jednotlivca alebo nadáciu na vytvorenie výzvy daru zameraného na zosúladenie tých, ktorí dávajú na dotáciu počas stanoveného obdobia.
2. Propagujte všetky pomenované nadačné darčeky, aby ste vytvorili myšlienku podobného daru v mysliach ostatných.
3. Použite metódy Peer-to-Peer tým, že požiadate členov predstavenstva , členov vašej nadačnej investičnej komisie a ďalších, aby vám pomohli identifikovať a sprevádzať vás na úvodných výzvach k novým vyhliadkam.
4. Vytvorte zoznam možností nadačného fondu na zdieľanie s pravdepodobnými darcami, ako sú kapitálové projekty, potreby programovania a pozície zamestnancov.
5. Vytvorte sociálny dôkaz tým, že pozvite každého zo svojich členov správnej rady, aby založili nazývaný nadačný fond.
6. Navrhnite jednoduchý leták, ktorý opisuje možnosti nadačného darčeka a obsahuje zoznam existujúcich nazvaných nadačných fondov.
7. Vytvorte dávajúci kruh , ktorého jedným z cieľov je vytvoriť a pridať do pomenovaného nadačného fondu.
8. Spustite nadačné kampane na počesť dlhoročných a rešpektovaných zamestnancov vašej lásky, ktorí odchádzajú do dôchodku.
9. Vykonajte pravidlá schválené správnou radou, pokiaľ ide o plánované dary, ako napríklad "Všetky neobmedzené dedičstvá viac ako 10 000 USD budú smerované na dotáciu."
10. Vyčistite priestor na svojich webových stránkach na poskytovanie tém, ako napríklad Q & As, štatistiky o nadačných fondoch, zoznam a popis existujúcich finančných prostriedkov.

1. Použite špeciálne udalosti . Uveďte dary na darovanie - a ich potenciálny vplyv - počas všetkých verejných funkcií.
2. Prineste odborníka . Získajte niekoho z inej charitatívnej organizácie s dostatočným vybavením, aby ste sa s vašou predstavenstvom porozprávali o vplyve svojho daru na ľudí a programy.
3. Aktualizujte súčasných darcov . Prejdite do darcov s existujúcimi nazvanými nadačnými fondmi a pozvite ich, aby do svojich finančných prostriedkov pripočívali priamy aj plánovaný dar.
4. Priblížiť cieľové skupiny, aby vytvorili pomenované nadačné fondy, ako sú triedy absolventov, občianske organizácie, obchodní partneri, afinitné skupiny a iné.
5. Vyčleniť prostriedky . Vykonajte záväzok schválený správnou radou, že určité percento z každého zvýšeného dolára bude poskytnuté dotácii vašej organizácie.
6. Spustenie kampane zameranej na budovanie aktív, ktorá sa zameriava skôr na poskytovanie nadačných prostriedkov ako na kapitálové projekty.

1. Vytvorte plán pre ďalšie vzdelávanie . Všimnite si všetky plánované perspektívy darčekov o poskytovaní nadačných darov prostredníctvom osobných návštev v plánovanom darčekovom bulletine. Pozvali ich na plánovaný dar na vašu nadaciu.
2. Hostite si raz za rok udalosť, ktorá uznáva všetkých darcov darcov a vyzýva ostatných účastníkov, aby sa pripojili k podpore vašej nadačnej hodnoty.
3. Priblížte hlavných darcov (a ich dedičov), ktorých mená sú pripojené k budovám vášho areálu. Pozvite ich, aby poskytli budúcu údržbu a vylepšenia budovy.
4. Stanovte ročne vyčísliteľné ciele, ako napríklad "uskutočňovať x face-to-face výzvy na vyzdvihnutie vyhliadok počas celého roka" alebo "požadovať x vyhliadky na pomenované dary darčeky ročne."
5. Identifikujte nadácie, ktoré prispievajú k nadačným fondom a predložte im listy .

Zdravá dotácia pomáha vašej organizácii prežiť počas štíhlych časov a prosperovať v prosperujúcich časoch. Zamerajte sa najmenej na 20 percent svojho času na získavanie finančných prostriedkov na dotáciu, ktorá zaručí vašu dlhodobú budúcnosť charity.