Ako vytvoriť akčný plán na dosiahnutie cieľov

6 krokov k navrhovaniu plánu na dosiahnutie cieľov

Väčšina ľudí vie, ako nastaviť SMART ciele. Úlohou je vytvoriť a realizovať plán na dosiahnutie týchto cieľov. Počas počiatočných dní stanovenia cieľa motivuje nadšenie k dosiahnutiu výsledkov. Ale nie je to dlho predtým ako je to ako zvykom a cieľom je vzdialená pamäť. Výskum naznačuje, že menej ako 10 percent ľudí si myslí, že dosiahnu svoje ciele. Ak ste pripravení splniť svoje ciele, potrebujete plán.

Tu je postup, ako vytvoriť jeden.

1. Uistite sa, že vaše ciele sú SMART.

Ciele SMART vám dávajú jasnosť a lehotu na ich dosiahnutie. Tu je základná definícia cieľov SMART:

Špecifické: Váš cieľ je jasne definovaný. "Chcem získať viac peňazí," je nejasné. "Chcem získať 10 000 dolárov mesačne", je špecifické.

Merateľné: Musíte kvantifikovať svoj cieľ, aby ste vedeli, že ste to dosiahli. Toto je miesto, kde je konkrétna pomoc. Čo znamená "viac" viac peňazí? Zatiaľ čo konkrétna suma v dolároch je merateľná.

Dosiahnuteľné: je dobré nastaviť si ciele, ktoré vás napredujú a vyvolajú sami seba, ale nastavte sa na frustráciu a neúspech, ak je váš cieľ nemožný.

Relevantné: Vaše ciele by mali zodpovedať vašim hlavným plánom v živote.

Čas: Nastavili ste dátum dosiahnutia cieľa.

2. Práca späť na nastavenie míľnikov.

Výzvou na dosiahnutie cieľov je, že dátum splatnosti je často tak ďaleko, mnohí ľudia odkladajú kroky, až kým nie je príliš neskoro.

Namiesto toho sa môžete pozrieť na čas, ktorý máte a cieľ, ktorý chcete dosiahnuť, a vytvoriť mini-ciele, ktoré vás posunú smerom k veľkému cieľu. Napríklad, ak je vaším cieľom urobiť mesačne 10 000 dolárov vo vašej firme počas šiestich mesiacov, vytvorte mini-ciele o tom, koľko zarobíte na konci jedného mesiaca (tj 2 000 USD / mesiac) a troch mesiacoch (tj 5 000 USD za mesiac ).

Budete vedieť, že ste na alebo mimo trať, keď príde jeden a tri mesiace a vy ste dosiahli alebo minuli váš mini-gól.

3. Určite, čo sa má stať, aby ste dosiahli svoje ciele.

Počas tohto kroku sa zistite, čo je potrebné na dosiahnutie vašich mini a veľkých cieľov v danom časovom rámci. Použitím príkladu $ 10,000 za mesiac, aby ste získali viac peňazí, musíte získať viac klientov alebo zákazníkov. V tomto kroku chcete určiť, koľko klientov potrebujete na to, aby ste vo vašej firme získali 5 000 dolárov a 10 000 dolárov mesačne. Koľko vyhliadok potrebujete na vstup do procesu predaja? Koľko grafov je potrebné urobiť na vytvorenie predaja?

4. Rozhodnite sa, aké kroky sú potrebné na dosiahnutie vašich cieľov.

Aké úlohy je potrebné robiť pravidelne, aby ste dosiahli cieľ č. 3 a váš cieľ? Napríklad, ak potrebujete hovoriť s 10 ľuďmi, aby ste uskutočnili dva predajy, aké kroky musíte podniknúť na nájdenie 10 ľudí? Ak potrebujete mať 100 potenciálnych zákazníkov s cieľom nájsť 10 ľudí, s ktorými sa môžete rozprávať, aké kroky podniknú na to, aby ste našli 100 potenciálnych zákazníkov?

V podnikaní úlohy v tejto sekcii zvyčajne zahŕňajú marketing a usmerňovanie ľudí prostredníctvom predajného zúženia . Znamená to však tiež poskytnutie kvalitného produktu alebo služby a udržanie spokojnosti zákazníkov a klientov, aby sa neustále vracali a / alebo odkázať na nové vyhliadky .

5. Vložte svoje akcie do plánu.

Keď dokončíte číslo 4, mali by ste mať zoznam úloh, ktoré je potrebné dokončiť, aby ste dosiahli svoj cieľ. Teraz je čas, aby ste tieto úlohy zaradili do svojho plánu tým, že urobíte denný plán . To sú úlohy, ktoré robíte každý deň, aby ste vygenerovali vyhliadky a potenciálnych zákazníkov. Je to tiež úloha, ktorú robíte pri vytváraní a dodaní vášho produktu alebo služby. V podstate je to vaša práca.

Ak začínate podnikanie na čiastočný úväzok v rámci už zaneprázdneného života, môže to byť výzvou pridať ďalšie úlohy do každodennej rutiny, ale je to dôležité na dosiahnutie vašich cieľov. Jedným zo spôsobov, ako všetko fungovať, je naučiť sa riadiť a maximalizovať svoj čas .

6. Follow Through

Po dokončení vyššie uvedených krokov by ste mali mať počas denného rozvrhu a cieľov, ktoré chcete natočiť počas procesu spracovania cieľa. Ďalším krokom je dodržanie vášho plánu.

Vykonajte každodenné úlohy, ktoré ste si priradili. To vyzerá ako nepríjemná, a napriek tomu väčšina ľudí nedosahuje svojich cieľov, pretože nerobia prácu.

Kým ste na to, sledovať svoje úspechy a výsledky. Odložte čas každý mesiac, aby ste zhodnotili, ako dobre funguje váš plán , a upravte ho, ak nebudete dosiahnuť požadovaný pokrok.