Písanie sekcie organizačného pozadia pre grant

Vytvorte dôveryhodnosť

Sekcia organizačného zázemia vašej žiadosti o grant sa môže nazývať "Úvod" alebo "Opis žiadateľa".

Bez ohľadu na titul, toto je to, kde vysvetlíte, o čom je vaša organizácia, a presvedčte poskytovateľa, že ste schopní robiť to, čo váš návrh hovorí, že urobíte.

Je v pohode trochu chváliť v tejto sekcii, ale nejazdite cez palubu. Odborníci odporúčajú, aby táto časť vašej žiadosti o grant nemala dlhšie ako tri stránky.

Táto časť vášho návrhu musí byť rovnako stručná ako zvyšok. Dbajte na informácie, ktoré najlepšie potvrdia dôveryhodnosť a schopnosť vašej organizácie dosiahnuť ciele tohto projektu.

Aký je cieľ organizačného zázemia?

Majte na pamäti, akým účelom tejto časti je presvedčiť poskytovateľa, že vaša nezisková organizácia má tieto atribúty:

Čo by ste mali zahrnúť do tohto oddielu?

Táto časť vášho návrhu sa týka dôveryhodnosti. Informácie, ktoré tu uvádzate, by preto mali byť vhodné pre poskytovateľa a projekt. Čo to hľadá?

Opýtajte sa sami seba: "Aké dôležité informácie potrebuje fundátor o mojej organizácii a jej kvalifikácii, aby sa rozhodlo financovať tento program?"

Zahrňte nasledujúce informácie do sekcie organizačného pozadia:

Uistite sa čitateľovi, že ste najvhodnejšou organizáciou na realizáciu navrhovaného projektu. Nezahŕňajte informácie uvedené v návrhu okrem prípadov, ak sú v skrátenej forme.

Tipy pre získanie správneho organizačného pozadia

Začnite s príbehom o tvorbe.

Kedy a prečo bola vaša charita organizovaná? V prvom alebo druhom odseku uveďte vyhlásenie o poslaní a ukážte, ako z neho plynú všetky činnosti. Vysvetlite filozofiu - dôvod vašej organizácie.

Príklad:

"Niektoré mestské servisné stredisko bolo založené v roku 1994 ako organizácia 501 (c) (3), keď skupina šiestich seniorov vo veku 60 až 82 rokov chcela vytvoriť miesto s aktivitami a podpornými službami, ktoré by uspokojili špecifické potreby seniorov. Dnes sme najväčším starším centrom v každom kraji, kde každý deň slúži viac ako 450 starším dospelým s rôznymi programami a službami. Od nášho vzniku sme hrdo slúžili viac ako 5.000 seniorov v Any County,

"Poslaním nášho centra je pomôcť seniorom zlepšiť a udržať zdravý a nezávislý životný štýl a zlepšiť ich kvalitu života. Náš štyrmi účelmi je nasledujúci.
1. Podporujte dôstojnosť a sebavedomie.

2. Podporovať nezávislosť a sebaurčenie.

3. Uľahčiť sociálnu interakciu a zapojenie do života spoločnosti.

4. Rozptýli stereotypy a mýty o starnutí. "

Akonáhle je vysvetlené prečo, presuňte sa do toho, čo vaša organizácia robí

Príklad:

"Spravujeme neziskové viacúčelové zariadenie, ktoré je riadené aktívnou 16-člennou dobrovoľníckou správnou radou (vrátane troch zakladateľov organizácie). V našom centre ponúkame rôzne programy, ktoré uspokoja potreby tých, ktorým slúžime.

Programy zahŕňajú:

  • preventívnej zdravotnej starostlivosti a vzdelávania
  • výživných jedál v centre a doma
  • krízové ​​intervencie, podporné skupiny a riadenie prípadov
  • právne a poisťovacie poradenstvo
  • pomoc pri bývaní
  • odbornej prípravy a informácií
  • doprava, voľnočasové aktivity, rekreácia
  • dobrovoľníctvo / umiestnenie, sociálne služby a informácie o postúpení

"Naše viacúčelové zariadenie nás robí unikátne od ostatných vyšších centier v každom kraji a umožňuje nám zohrávať ešte dôležitejšiu úlohu v našej komunite."

Čo nepotrebujete zahrnúť do tejto sekcie

Táto časť by mala byť stručným príbehom.

Môžu byť zahrnuté aj odporúčania a štatistiky, ale minimalizovať ich. Grafy a odporúčania grafov môžete zahrnúť do prílohy.

Nestrácajte priestor organizačnej štruktúry alebo konkrétne informácie o členoch predstavenstva a zamestnancoch, pokiaľ o to donorník nepožiadal. Tieto informácie môžete zahrnúť do podporných dokumentov.

Udržujte informačnú sekciu krátku (najviac 2-3 strany) a kondenzujte ju do jednoduchého príbehu o histórii vašej organizácie, aktuálnych programoch, demografickej stránke, na ktorej slúžite a kde poskytujete služby.