Ako sa navzájom líšia nezávislí pracovníci a dodávatelia
Medzi voľnými umelcami je vtip: "Vy ste dodávateľ, keď dostanete zaplatené, a na voľnej nohe, keď ste nezamestnaný."
Tento vtip, aj keď sa usmieva hodný, nie je presný. Nezávislí pracovníci sú nezávislí dodávatelia, nie dodávatelia, a existuje rozdiel medzi týmito dvoma. Pochopenie tohto rozdielu je dôležité, pretože ovplyvňuje daňovú povinnosť, ako aj vaše práva podľa obchodného práva.
Outsourcing a Freelancing majú symbiotický vzťah
Outsourcing hľadá službu a na voľnej nohe poskytuje službu. Napriek tomu, že externí pracovníci môžu byť príjemcami práce, ktorá bola zadaná externe, zvyčajne pri úvahách o outsourcingoch premýšľame o prijímaní dodávateľov lacnejšej (zvyčajne zahraničnej) práce.
Spoločnosti, ktoré outsourcujú vo veľkom rozsahu, najčastejšie konajú s inými spoločnosťami (najmä v inej krajine, kde je pracovná sila lacnejšie), aby vykonávali prebiehajúce hlavné operácie, ako napríklad poskytovanie zákazníckej podpory alebo manuálna práca (výroba). Inými slovami, keď hovoríme o outsourcingu, zvyčajne hovoríme o využívaní externej spoločnosti na zvládnutie toho, čo by inak bolo in-house službu alebo oddelenie.
Zamestnanci pracujúci na voľnej nohe sa pravdepodobne najali na to, aby vykonávali jedno konkrétne zamestnanie alebo na určitý projekt alebo na krátkodobé obmedzené obdobie a zriedkakedy by sa zachoval nezávislý pracovník na to, aby zvládol skutočne outsourcovanú prácu, ktorá by fungovala ako služba zákazníkom alebo výrobné a distribučné oddelenie.
Dictionary.com definuje outsourcing ako: (sloveso) na subdodávateľstvo (práca) inej spoločnosti. Ďalej "outsourcing (spoločnosti alebo organizácie) na nákup tovaru alebo subdodávateľských služieb od externého dodávateľa alebo zdroja."
Týmto vymedzením by ste sa mohli mylne domnievať, že ak je nezávislý pracovník aj outsourcer a subdodávatelia subdodávateľských zmlúv, potom je štandardne aj nezávislý zmluvný partner.
Ale to nie je prípad.
Dodávatelia, nezávislí dodávatelia a nezávislí pracovníci ... oh moje!
Hoci sa pojmy často používajú zameniteľne, nezávislí a zmluvní dodávatelia sa navzájom líšia:
Merriam-Webster definuje dodávateľa ako "osobu alebo spoločnosť, ktorá uzavrie zmluvu na poskytnutie materiálov alebo práce na vykonanie služby alebo vykonanie práce".
Znova s touto definíciou sa zdá, že nezávislí pracovníci, pretože sú "osoba" a poskytujú služby, by boli preto zmluvnými stranami. Takže sa musíme pozrieť aj na dve ďalšie definície, ktoré majú zmysel pre toto všetko:
"Freelance" (ako prídavné meno) je definované s prísnejšími kritériami:
"pracoval pre rôzne spoločnosti v rôznych časoch, než aby boli trvalo zamestnaní v jednej spoločnosti." Ako sloveso "zarábať na živobytie ako slobodný človek".
Je dôležité rozlišovať medzi dodávateľmi a nezávislými dodávateľmi. Administratíva malých podnikov považuje nezávislých dodávateľov za nezávislých dodávateľov na rozdiel od zmluvných partnerov a zrejme naznačuje, že nezávislý pracovník je niekto, kto pracuje pre seba a pre seba (čo znamená, že nemajú vlastných zamestnancov).
Vnútorná daňová služba (IRS) poskytuje nasledujúcu definíciu a príklady nezávislých dodávateľov:
"Ľudia, ako sú lekári, zubári, veterinárni lekári, právnici, účtovníci, dodávatelia, subdodávatelia, verejní stenografi alebo aukcionári, ktorí sú v nezávislom obchode, podnikaní alebo profesii, v ktorom ponúkajú svoje služby širokej verejnosti, sú vo všeobecnosti nezávislí dodávatelia. , či sú títo ľudia nezávislí dodávatelia alebo zamestnanci, závisí od skutočností v každom prípade Všeobecným pravidlom je, že jednotlivec je nezávislým dodávateľom, ak má platiteľ právo kontrolovať alebo smerovať len výsledok práce a nie to, čo sa urobí a ako to urobí. "Výnosy osoby, ktorá pracuje ako nezávislý dodávateľ, podliehajú dani zo samostatnej zárobkovej činnosti."
Takže nie sú nezávislými zmluvnými partnermi, a preto sú všetci externí pracovníci outsourcovaní? Opäť to závisí od toho, ako definujete oboje.
IRS ďalej vysvetľuje, keď nie ste nezávislým dodávateľom týmto spôsobom:
"Vy nie ste nezávislým dodávateľom, ak vykonávate služby, ktoré môže ovládať zamestnávateľ (čo sa urobí a ako sa to urobí) .To platí aj v prípade, že máte slobodu konania. zákonné právo kontrolovať podrobnosti o tom, ako sa služby vykonávajú. "
V prípade outsourcingu zákazníckej služby inej spoločnosti existuje vzťah, v ktorom zamestnávateľ (outsourcingová spoločnosť) udržiava určitú kontrolu nad tým, ako sa veci budú robiť.
Nezávislí pracovníci sú nezávislí dodávatelia, ktorí by mali dostať 1099 od spoločnosti využívajúcich svoje služby a musia platiť svoje vlastné dane, vrátane dane z podnikania.
Dodávateľ môže získať dávky, ako napríklad odškodnenie poistenca pracovníka a je často platený W2 a bude mať od nich odpočítané dane a nie je povinný platiť dane zo samostatnej zárobkovej činnosti.
Dodávatelia často pracujú na mieste a očakáva sa, že budú pracovať určité hodiny a dni za stanovený poplatok a často zamestnávajú aj vlastný personál. Dodávatelia tiež pracujú pre spoločnosť (alebo vlastnú svoju vlastnú spoločnosť.) Federálna vláda je dobrým príkladom systému, ktorý zamestnáva (používa) mnohých dodávateľov. Títo dodávatelia často pracujú pre iné spoločnosti, ktoré vláda a potom platia dodávateľovi.
Pracovník na voľnej nohe je viac pravdepodobné, že bude pracovať pre viacerých klientov a dostane 1099 výkazu pre daňové záznamy. Zamestnanci pracujúci na voľnej nohe sú častejšie využívaní na jednorazové pracovné miesta alebo na pohotovosť podľa potreby a zvyčajne pracujú mimo pracoviska.
Vo veľkom systéme vecí naozaj nezáleží na tom, ako si myslíte o sebe - ako nezávislý dodávateľ alebo nezávislý pracovník, pokiaľ dokážete nájsť dostatok pracovných miest, aby ste sa udržali.