Keď je primeraná kompenzácia rozumná
Napriek tomu, že služba pre neziskové organizácie je najčastejšie dobrovoľníckou činnosťou, prípustné odškodnenie za službu je povolené, ak to právne predpisy umožňujú, a ak sú zavedené záruky, aby sa zaistilo, že kompenzácia je spravodlivá av súlade s tým, ktoré podobné organizácie poskytujú.
Takáto platba je však pomerne zriedkavá. Je to preto, že neziskové organizácie slúžia verejnému blahu a nemali by obohacovať žiadnu osobu alebo skupinu jednotlivcov. Kompenzácia správnej rady môže spochybniť finančnú integritu neziskovej organizácie. Niektoré štáty môžu mať pravidlá o kompenzácii na palube, ktoré sa dostanú do hry, keď je vaša skupina zapracovaná tam. Preverte stavové zákony, aby ste boli istí.
V čase, keď sa často kritizuje nezvyčajne vysoká kompenzácia neziskového generálneho riaditeľa, nedoporučujeme, aby väčšina neziskových organizácií kompenzovala člena predstavenstva. Nemal by byť problém nájsť vedúcich predstaviteľov komunity, aby slúžili ako členovia dobrovoľníckej rady. Výplata týchto členov rady zahŕňa zvýšenie ich profesionálnej povesti, stretnutie s ostatnými ľuďmi, ktorí majú vplyv na ich komunity, učenie sa o potrebách komunity a pocit, že ich príspevok k blahobytu obce je dobrý.
Kompenzujúce členovia správnej rady nemusia byť nezákonné, ale vo väčšine prípadov by to nebolo rozumné presadzovanie vzťahov s verejnosťou.
Môže to tiež spôsobiť potenciálne konflikty záujmov. Členom správnej rady sa však môžu uhradiť výdavky, ako napríklad cestovanie a ubytovanie na zasadnutie správnej rady v inom meste alebo na účasť na konferencii. Nekompenzované náklady môžu byť pre členov predstavenstva aj daňovo odpočítateľné .
Platený člen personálu vyslaný do rady
Nie je to dobrý nápad mať v zamestnancovi plateného zamestnanca a môže byť dokonca obmedzený zákonmi o neziskových organizáciách vášho štátu.
Hlavným dôvodom, prečo zamestnanci zvyčajne nie sú v rade neziskovej organizácie, je riziko konfliktu záujmov .
To znamená, že väčšina neziskových organizácií má najmenej jedného zamestnanca v ich radách, najmä v malých neziskových organizáciách, kde môže byť zriaďovateľ na palube. Často vidíme, že výkonný riaditeľ slúži ako nehlasujúci člen predstavenstva alebo na poradnej pozícii.
Výkonní riaditelia sú najatí, vypalovaní a pod dohľadom rady, takže by bol členom predstavenstva s hlasovacím právom, bol by samozrejme konflikt záujmov. Rada však potrebuje prítomnosť ED na zasadnutiach správnej rady, aby ju informovala a vzdelávala o tom, čo organizácia robí. V dobrovoľníckych organizáciách môžu dobrovoľníci vykonávať prácu a niektorí môžu pôsobiť na palube. Niekedy štátne zákony povoľujú zamestnancom slúžiť v neziskovej organizácii, pričom Kalifornia je hlavným príkladom.
Odborníci neodporúčajú viac ako jeden platený zamestnanec
Skupina Aliancie múdrych predstaviteľov Better Business Bureau naznačuje, že nezisková rada by nemala obsahovať viac ako jedného plateného zamestnanca. Väčšina odborníkov odporúča, aby v prípade, že zamestnanec pracuje na správnej rade, nebol zvolený za predsedu predstavenstva, takže významné rozhodnutia o organizácii nie sú príliš ovplyvnené touto osobou.
Zamestnanci sa môžu zúčastňovať zasadnutí správnej rady, najmä generálneho riaditeľa alebo výkonného riaditeľa. Zvyčajne však nehlasujú. Na zasadnutiach sa môžu zúčastňovať aj ostatní členovia tímu, a to buď pravidelne, ad hoc alebo na poradnej pozícii. Je obvyklé, že hlavný finančný úradník navštevuje zasadnutia správnej rady, ako aj hlavnú osobu v oblasti rozvoja (fundraisingu).
Nový formulár IRS
Nový IRS formulár 990 , daňové priznanie pre neziskové organizácie, vyžaduje ďalšie zverejnenie potenciálnych konfliktov záujmov, preto sa uistite, že platený zamestnanci vo vašej rade nevytvárajú žiadne problémy. Tiež sa obráťte na štátnu kanceláriu, ktorá riadi neziskovú registráciu, aby ste zistili, aké pravidlá platia pre platených zamestnancov v neziskovej organizácii.
> Zdroje:
- > Nezisková sada pre figuríny , 4. vydanie, Stan Hutton a Frances Phillips, Wiley 2013. Kúpiť na Amazon
- > Spustenie a správa neziskovej organizácie: Právna príručka, 6. vydanie, Bruce R. Hopkins, Wiley, 2013. Kúpiť na Amazon
- > Národná rada neziskových organizácií.