Čo sa stane, keď je sľub vykonať a peniaze sa vyplácajú osobe, ktorá splní sľub, ale sľub nie je splnený alebo informácie o výkonnosti sú chybné? Toto sú príklady okolností, kedy by mohli byť prijaté ustanovenia o vrátení cla.
"Clawback" je zaujímavé slovo. Znie to docela dramatické, a to môže byť, pretože môže donútiť niekoho vrátiť peniaze ako trest.
Odstránenie cla v obchodnej zmluve je ustanovenie, ktoré vyžaduje, aby sa niečo vrátilo v závislosti od okolností.
Ako fungujú spätné prepojenia
Povedzme, že podnik má generálneho riaditeľa (CEO), ktorého chce odmeniť za udržanie ziskovosti spoločnosti. Možno má generálny riaditeľ zlatú zmluvu o padáku. Spoločnosť preto obsahuje vo svojej pracovnej zmluve klauzulu, že získa ďalší bonus vo výške 100 000 USD, ak zisk spoločnosti vzrastie o 10% počas nasledujúcich dvoch rokov. Podnikové finančné výkazy ukazujú, že zisky spoločnosti vzrástli o 12% v priebehu tohto obdobia, takže jej peniaze dáte na konci dvoch rokov.
Potom audítori spoločnosti zistili, že zisky spoločnosti vzrástli len o 8%. Je ťažké povedať, či táto zmena bola úmyselné skrytie faktov alebo len chyba. Zmluva generálneho riaditeľa však mala ustanovenia o vrátení cla, ktoré spoločnosti umožnili vrátiť bonus späť, ak sa zisk zmenil.
Zbohom, deti, 100 000 dolárov. Vzhľadom na to, že generálny riaditeľ podpísal zmluvu, je veľmi málo, aby mohla namietať proti tomuto nútenému vráteniu peňazí.
V niektorých prípadoch môže pracovná zmluva s výkonným zamestnancom zahŕňať trest. To zabráni tomu, aby výkonný pracovník úmyselne skryl skutočnosti, ktoré by mohli negovať vrátenie cla.
Opravné ustanovenia v správach
Ak čítate finančné správy, môžete mať zrejme články, ktoré uvádzajú ustanovenia o vrátení cla. Tu je niekoľko príkladov.
Opravné ustanovenia v zákone o finančnom vymáhaní
Opravné ustanovenia sú v správach od finančnej krízy v roku 2008. V júli 2015 vydala Komisia pre cenné papiere a výmenu rozhodnutie o ustanoveniach o vrátení cla ako súčasť právnych predpisov Dodd-Frank o finančnej reforme.
Pravidlo SEC vyžaduje od spoločností, aby zaviedli ustanovenia o spätnom nákupe s výkonným odškodnením, ak musia byť finančné výkazy spoločnosti opravené (zmenené).
Vedúci pracovníci spoločnosti môžu byť tiež povinní vrátiť uplatniteľné opcie na akcie alebo bonusy, ak zárobok spoločnosti nedosahuje stanovené úrovne.
Opravné ustanovenia v spoločnosti Medicaid
Opravné ustanovenia sa používajú aj za iných okolností, okrem pracovných zmlúv. Program obnovy Medicaid (v podstate ustanovenie o výplatách) umožňuje spoločnosti Medicaid získať späť peniaze vyplatené za zdravotnú starostlivosť príjemcu Medicaidu, ktorý zomrel. Elizabeth Davis, RN a VeryWell Expert hovorí:
Všetky štáty sa pokúšajú obnoviť finančné prostriedky Medicaidu vynaložené na dlhodobú starostlivosť, ako napríklad dojčiacich domov.
Niektoré štáty sa tiež pokúšajú získať späť peniaze vynaložené na iné náklady na zdravotnú starostlivosť. Štáty nemôžu vyťažiť viac peňazí z vášho majetku, než trávili na vašej starostlivosti.
Zatiaľ čo sa to zdá byť kruté, ustanovenia boli prijaté s cieľom pomôcť znížiť náklady Medicaid tým, že získajú peniaze od jednotlivcov po ich smrti.
Ďalšie príklady ustanovení o vrátení clawback
- V životnom poistení môže ustanovenie o vrátení cla vyžadovať vrátenie platieb v prípade zrušenia tejto politiky.
- Ak sú dividendy prijaté, môžu byť za určitých okolností vrátené späť.
- Existujú ustanovenia o vrátení dane v dôchodkoch, ak sa zistí, že dôchodkové peniaze boli rozdelené podvodne.
- Vládne zmluvy s dodávateľmi môžu zahŕňať vrátenie platieb zhotoviteľovi niektorých požiadaviek zmluvy nie sú splnené.
- V zmluvách o odmeňovaní riadiacich pracovníkov môže ustanovenie o vrátení cla požadovať, aby výkonný pracovník vrátil stanovené sumy spoločnosti, ak výkonný orgán poruší dohodu o nekonkurovaní a do určitej mesiace po odchode z podniku pracuje pre konkurenta.