Obmedzenie obchodu

Obmedzenie obchodu je problémom v dohodách, ktoré nie sú predmetom hospodárskej súťaže

Obmedzenie obchodu je veľmi stará právna koncepcia týkajúca sa práva jednotlivcov na podnikanie alebo vykonávanie povolania, slobodne a bez obmedzenia.

Pôvodný prípad, ktorý zaviedol koncept obmedzenia obchodu, bol v Anglicku v roku 1890. Výrobca zbraní Thorsten Nordenfelt predával svoje podnikanie a obe strany sa dohodli, že predávajúci "nebude vyrábať zbrane alebo strelivo kdekoľvek na svete a nebude s Maximom žiadnym spôsobom súťažiť po dobu 25 rokov". Prípad bol vypočutý Snemovňou lordov, ktorý rozhodol, že:

Obmedzenie obchodu ustanovuje všeobecné pravidlo, že doložky obmedzenia obchodu sú neplatné v rámci bežného práva, s výnimkou prípadov, keď chránia legitímny záujem a majú primeraný rozsah pôsobnosti.

Právny základ pre obmedzenie obchodných sporov

Shermanský protimonopolný zákon z roku 1890 obsahuje časť o obmedzovaní obchodu, ktorá čiastočne hovorí. že "každá zmluva, kombinácia vo forme dôvery alebo iného sprisahania, sprisahania obchodu alebo obchodu medzi viacerými štátmi alebo cudzími štátmi je vyhlásená za nelegálnu."

Jeden človek alebo podnik, ktorý cíti, že jeho právo na obchodovanie bolo porušené, sa môže obrátiť na súd. Obmedzenie obchodu môže byť tiež v rozpore s vládnymi predpismi.

Obmedzenie obchodných a nekonkurenčných dohôd

Obmedzenie obchodu je otázkou v zmluvách o nekonkurovaní, keď zamestnanec alebo obchodník akceptuje dohodu (niekedy na náhradu škody), aby nekonkurovala s bývalým zamestnávateľom alebo vlastníkom nového podniku v určitej oblasti na určitú dobu.

Dohody o nekonkurovaní nie sú vo svojej podstate nezákonné, pokiaľ sú primerané a neporušujú právo jednotlivca na podnikanie. Ak súd považuje nesúťaženie za neprimerané, zvyčajne sa zakladá na zásade, že predstavuje obmedzenie obchodu.

S cieľom zvážiť, či zmluva predstavuje obmedzenie obchodu, súd preskúma tri faktory:

Dohody o nekonkurovaní sa uplatňujú za niekoľkých okolností:

  1. Nezávislý dodávateľ alebo zamestnanec je požiadaný, aby podpísal dohodu o nekonkurovaní pri zamestnávaní. Nesúťaženie môže vstúpiť do hry počas obdobia zamestnania alebo neskôr. Ak sa zamestnávateľ domnieva, že zmluvný partner alebo zamestnanec porušil dohodu, že nekonkuruje, môže dôjsť k súdnemu konaniu.
  2. Obchod sa predáva a predajca súhlasí, že v rámci podmienok predaja nebude súťažiť s novou obchodnou činnosťou.

Napríklad ustanovenie o pracovnej zmluve, ktoré zakazuje bývalému zamestnancovi zakladať konkurenčnú firmu na 5 rokov v okruhu 100 míľ bývalého zamestnávateľa, by bolo pravdepodobne vyhlásené za neplatné, pretože predstavuje obmedzenie obchodu.

Na druhej strane, ak by obmedzená oblasť bola menšia a časová lehota kratšia, zmluvné ustanovenie by sa mohlo dodržať. Nie je možné predčasne povedať, ako by súd mohol rozhodnúť o obmedzení obchodu; každý prípad je iný a jedinečný.

Ako bolo uvedené vyššie, existencia nesúťaženia nie je nevyhnutne nezákonná. V tejto zmluve ide o situáciu, ktorá je "primeraná" na ochranu bývalého zamestnávateľa, v tomto prípade od toho, aby zamestnanec opustil spoločnosť a začal konkurovať svojmu bývalému zamestnávateľovi, proti právu fyzickej osoby vykonávať obchod alebo povolania.

Nekonkurenčné dohody a obmedzenie obchodu v štátoch USA

Štáty USA sa vo svojich zmluvách, ktoré obsahujú dohody o nekonkurovaní, vo veľkej miere líšili. Na jednom konci spektra činností Kalifornia nepovoľuje žiadne zmluvy o nekonkurovaní v zmluvách a na druhej strane mnohé štáty nemajú žiadne špecifické legislatívne alebo zákonné obmedzenia týkajúce sa dohôd o nekonkurovaní.