Konflikt záujmov je situácia, keď jednotlivec má konkurenčné záujmy alebo lojalitu. Konflikt záujmov môže existovať v mnohých situáciách. Najjednoduchší spôsob vysvetlenia konceptu konfliktu záujmov je pomocou niektorých príkladov.
- s verejným činiteľom, ktorého osobné záujmy sú v rozpore s jeho profesionálnym postavením.
- s osobou, ktorá má postavenie v jednej organizácii, ktorá je v rozpore so svojimi záujmami v inej organizácii
- s osobou, ktorá má protichodné povinnosti.
Je konflikt záujmov trestným činom?
Podobne ako iné druhy nezákonných alebo neetických aktivít, činnosti súvisiace s konfliktom záujmov nesú riziko následkov.
Za určitých okolností môže dôjsť k stíhaniu konfliktu záujmov. Napríklad verejní činitelia, podobne ako štátni zákonodarcovia, sú osobitne zakázaní z činností, ktoré by viedli k osobnému zisku z dôvodu konfliktu záujmov.
Vo väčšine prípadov sa však veci súvisiace s konfliktom záujmov riešia v občianskom súdnom konaní. Napríklad, ak má spoločnosť dôkaz o tom, že člen správnej rady profitoval z jej úlohy v správnej rade, člen predstavenstva porušil svoju povinnosť lojality a môže ju vziať na súd.
Konflikty záujmov na pracovisku
Zamestnanec môže pracovať pre jednu spoločnosť, ale môže mať vedľajšiu činnosť, ktorá konkuruje zamestnávateľovi. V takomto prípade by bol zamestnanec pravdepodobne požiadaný o odstúpenie alebo vystúpenie.
Spoločný konflikt záujmov na pracovisku zahŕňa manažéra a jeho zamestnanca, ktorý je ženatý a má vzťah. Ide o konflikt, pretože manažér má právomoc dávať zamestnancom zvýšenie alebo propagáciu. Diskusie o spoločnosti medzi týmito dvoma ľuďmi môžu tiež porušovať obmedzenia dôvernosti.
Balance má viac príkladov konfliktu záujmov na pracovisku.
Konflikty záujmov podľa správnych rád
Členovia správnej rady podpísali vyhlásenia o konflikte záujmov . Ak má člen predstavenstva konflikt záujmov, mohol by ho odštartovať a možno žalovať. Napríklad, ak má člen rady sexuálny vzťah so zamestnancom, alebo ak podniká od spoločnosti a odovzdáva ho iným.
Spoločný konflikt nastáva, keď člen správnej rady počuje prípadnú dohodu, ktorá by mohla ovplyvniť predajnú cenu akciovej spoločnosti (hore alebo dole). Pokus člena predstavenstva o využitie týchto znalostí sa nazýva obchodovanie s dôvernými informáciami; je to nezákonné, rovnako ako konflikt záujmov.
Neziskové rady majú rovnaké problémy. V skutočnosti IRS vyžaduje, aby neziskové subjekty zverejňovali potenciálne konflikty záujmov.
Konflikty záujmov vo verejnom sektore
Sudcovia musia samy seba (vzdať sa prípadu), ak dôjde ku konfliktu záujmov. Napríklad, ak má sudca finančný vzťah s jednou zo strán v prípade, musí okamžite zverejniť tento vzťah a odstrániť sa od prípadu.
Každý štátny zamestnanec vo federálnej, štátnej alebo miestnej samospráve môže mať konflikt záujmov na základe svojich poznatkov o udalostiach.
Ak sa zákonodarca pokúša profitovať z poznatkov, je to ďalší príklad obchodovania s dôvernými informáciami.
Konflikty záujmov v profesiách
Advokáti sú viazaní Kódexom profesionálnej zodpovednosti Americkej advokátskej komory. Jeden spoločný príklad konfliktu záujmov advokátom je, ak sa právny zástupca snaží zastupovať obidve strany v prípade (napríklad rozvod).
Lekári majú rovnaké typy konfliktu záujmov ako advokáti. Napríklad lekári by nemali zaobchádzať s finančnými záležitosťami pre pacientov a mali by sa vyhnúť neoprávnenosti pacientov a zamestnancov.
Novinári a novinári sa môžu dostať do etických problémov tým, že verejne podporia politického klienta alebo príčinu, alebo sa dostanú príliš blízko k zdroju alebo sa stanú príliš priateľskými s predmetom príbehu.
Aby sa predišlo konfliktu záujmov, je najdôležitejšie zabrániť vzniku konfliktu.