Získajte slová o bezúhonnosti vedenia a hodnotách zo športovej legendy
Mnoho kníh, filmov a vzdelávacích programov v oblasti vedenia bolo napísané o legendárnom vedení Coach John Woodovej. Drevené vystupuje, pretože nemal len štýl vedenia, mal hlboko zakorenené vedúce postavenie, ktoré si ostatní vodcovia v širokej palete manažérskych úloh chcel prijať a prispôsobiť sa pre seba.
SÚVISIACE: James Cash Penney Kvótované citáty o princípoch v podnikaní >>
Našťastie, Wood mal tiež talent na vyjadrenie svojej vodcovskej filozofie vo forme citovateľných citátov, ktoré mnohí ľudia označujú za "Woodismu". Nasledujúce sú niektoré z mnohých často citovaných Woodys z Coach Drevené, ktoré vysvetľujú jeho filozofiu o uvedení charakteru, integrity a hodnôt do vedenia. Tieto citácie sú dôležité pre vedúcich pracovníkov vo všeobecnosti a najmä pre manažérov maloobchodného priemyslu. Prečítajte si tieto citácie, zdieľajte ich s ostatnými vodcami, manažérmi a trénermi a potom kliknutím na nižšie uvedené odkazy získate inšpiratívne citovateľné citácie:
- "Starajte sa viac o svoju postavu, než o vašu povesť, pretože vaša postava je to, na čom ste naozaj, zatiaľ čo vaša povesť je len to, čo si iní myslia, že ste."
- "Nemôžete nechať, aby sa k vám dostala chvála alebo kritika. Je to slabosť, aby ste sa dostali do jednej z nich."
- "Talent je dávaný Bohom Buď pokorný Sláva je človekom dávaná Buď vďačný Súcit je samozrejmý Buď opatrný."
- "Nezmerujte sa tým, čo ste dosiahli, ale tým, čo ste mali splniť vašimi schopnosťami."
- "Nepríjemnosť je stav, v ktorom sa človek zväčša ľahko oboznámi so sebou a je obzvlášť bez obdivovateľov."
- "Úspech pochádza z toho, že ste vedeli, že ste urobili to najlepšie, aby ste sa stali najlepšími, ktoré ste schopní stať."
- "Zlyhanie nie je fatálne, ale zlyhanie zmeny môže byť."
- "Nie je to to, čo robíte, ale ako to robíte."
- "Je to malé detaily, ktoré sú životne dôležité. Malé veci robia veľké veci."
- "Som hlboko presvedčený, že učiteľ a tréner, ktorý má schopnosť správne naplánovať ... z hľadiska denného aj dlhodobého hľadiska spolu so schopnosťou navrhnúť nevyhnutné cvičenia na uspokojenie svojich konkrétnych potrieb maximálnej efektívnosti, výrazne zvýšil jeho možnosť úspechu. "
- "Nikdy nehýbte aktivitu za dosiahnutie."
- "Strávil by som takmer taký čas plánovaním praxe, ako to robím, všetko bolo naplánované každý deň."
- "Ak nemáte čas, aby ste to spravili správne, kedy budete mať čas urobiť to?"
- "Tréner je niekto, kto môže opraviť bez toho, aby spôsobil odpor."
- "Muži, urobil som svoju prácu, zvyšok je na vás." - (Na začiatku každej reči pred šatňou)
- "Športové nevytvárajú charakter, odhaľujú to."
- "Aj keď som chcel, aby moji hráči vybojovali, snažil som sa ich presvedčiť, že vždy vyhrali, keď urobili čo najviac."
- "Víťazstvo má talent, opakuje sa charakter."
- Nie je to dôležité, kto začne hru, ale kto ju dokončí. "
- "Buďte pripravení a buďte úprimní."
- "Hráč, ktorý robí tím skvelý, je oveľa cennejší ako skvelý hráč."
- "Ak sa nedaríte robiť chyby, potom nič neurobíte. Som pozitívny, že robotník urobí chyby."
- "Naučte sa, keby ste žili navždy, žiť, ako keby ste zajtra zomreli."
- "To je to, čo sa naučíte, keď to viete všetko, čo je dôležité."
- "Veci sa najlepšie pre ľudí, ktorí robia to najlepšie z toho, ako sa veci ukážu."
- "Nemôžete žiť perfektný deň bez toho, aby ste niečo urobili pre niekoho, kto vám nikdy nebude môcť splácať."
Viac citovateľných citátov pre vedúcich pracovníkov: