EPZ sú stratégie hospodárskeho rozvoja.
úvod
Mnohé rozvíjajúce sa krajiny sa snažia transformovať svoje ekonomiky tým, že sa integrujú do globálneho dodávateľského reťazca . To znamená odklon od hospodárstva orientovaného na dovoz na hospodárstvo založené na vývoze. Krajiny v Ázii, Afrike a Latinskej Amerike vytvárajú programy rozvoja exportu, ktoré podporujú investície od mnohonárodných spoločností.
Jeden nástroj, ktorý používajú mnohé krajiny, je Export Processing Zones (EPZ).
Ide o vybrané oblasti v krajine, ktoré sú navrhnuté tak, aby:
- Prilákať zahraničné investície na vytváranie pracovných miest
- Rozbaľte priemyselnú základňu
- Zaviesť technológiu
- Vytvorte spätné väzby medzi zónami a domácou ekonomikou
EPZ bude mať niektoré zdroje, ktoré môžu prilákať investície, ako sú prírodné zdroje, lacná kvalifikovaná práca alebo logistické výhody.
Národy môžu tiež podporiť investície do EPZ tým, že ponúkajú urýchlené udeľovanie povolení alebo stavebné povolenia, minimálne colné predpisy, bezcolné daňové stimuly, ako je desaťročná daňová dovolenka a rozvoj infraštruktúry podľa požiadaviek investora.
História exportnej spracovateľskej zóny
Pojem EPZ môže pochádzať z zón voľného obchodu zriadených v hlavných prístavoch, ako je Hongkong, Gibraltár a Singapur počas devätnásteho storočia. Niektoré z prvých zón voľného obchodu umožnili dovoz a vývoz bez colných formalít, aby sa tovar mohol rýchlo opätovne vyviezť.
EPZ sa používa v rozvojových krajinách od 30. rokov 20. storočia na podporu zahraničných investícií. Tento mechanizmus sa nazýva EPZ v niektorých krajinách, pričom sa môže nazývať aj zóna voľného obchodu (FTZ), osobitná hospodárska zóna (SEZ) a maquiladora, ktoré sa nachádzajú v Mexiku.
Niektoré z prvých EPZ sa nachádzali v Latinskej Amerike, zatiaľ čo v USA bola zriadená prvá zóna voľného obchodu v roku 1934.
Od 70. rokov minulého storočia rozvíjajúce sa krajiny vnímajú EPZ ako spôsob podpory svojich hospodárstiev tým, že podporujú investície z rozvinutého sveta.
V roku 2006 vytvorilo 130 krajín viac ako 3500 EPZ v rámci svojich hraníc, pričom v týchto EPZ bolo zamestnaných približne 66 miliónov pracovníkov. Niektoré EPZ sú jediné továrne, zatiaľ čo niektoré, napríklad čínske špeciálne hospodárske zóny, sú také veľké, že majú obyvateľstvo.
Výhody exportnej spracovateľskej zóny
S viac ako 130 krajinami poskytujúcimi EPZ v rámci svojich hraníc sa zdá, že výhody vytvárania EPZ sú pre rozvojové krajiny veľmi jasné.
Zrejmé prínosy zahŕňajú:
- Zvýšenie cudzej meny prostredníctvom zvýšeného vývozu
- Vytváranie pracovných miest
- Priame zahraničné investície (PZI) do hostiteľskej krajiny
- Zavádzanie technológie do krajiny
- A vytváranie spätných väzieb z EPZ do domácej ekonomiky
Celkové výhody pre hostiteľskú krajinu nie sú jasne merateľné, pretože existujú počiatočné náklady na vývoj infraštruktúry pre EPZ, ako aj daňové stimuly ponúkané zahraničným investíciám.
Ak sa uskutočnili štúdie na EPZ na celom svete, zdá sa, že niektoré krajiny významne profitovali zo zavedenia EPZ, ako je Čína, Južná Kórea a Indonézia.
Zatiaľ čo sa predpokladá, že niektoré z nich nevykonali rovnako, ako napríklad na Filipínach, kde vysoké náklady na infraštruktúru prevažujú nad výhodami.
Štúdie dospeli k záveru, že krajiny s prebytkom lacnej pracovnej sily môžu využiť EPZ na zvýšenie zamestnanosti a vytváranie zahraničných investícií.
Nevýhody exportnej zóny spracovania
Skupiny, ako napríklad Medzinárodné fórum pre pracovné práva (ILRF), zistili, že v niektorých rozvojových krajinách je väčšina pracovníkov v EPZ ženami a tvorí až deväťdesiat percent lacného pracovného fondu.
Mnohí ekonómovia dospeli k záveru, že zamestnanie v EPZ znamená nízke mzdy, vysokú pracovnú intenzitu, nebezpečné pracovné podmienky a potláčanie pracovných práv. Často je pravda, že mzdy v EPZ sú vyššie ako mzdy v krajinách tej istej krajiny, najmä pre ženy, nie vždy platí, že mzdy v EPZ sú vyššie ako mzdy v porovnateľnej práci mimo EPZ.
Mnoho rodín vo vidieckych oblastiach závisí od mzdy vrátenej zamestnankyňami v EPZ.
Mnohé vlády, ktoré vytvorili EPZ, konali proti aktivitám hnutia za prácu v rámci EPZ. Rôzne obmedzenia pohybu pracovných síl, ktoré vlády prijali, zahŕňajú úplný alebo čiastočný zákaz odborových aktivít, obmedzenie rozsahu kolektívneho vyjednávania a zákaz organizátorov odborov.
V poslednej dobe v Bangladéši vládna politika zákazu odborov zmäkčila až po kolapsu budovy, ktorá zabila viac ako 1100 pracovníkov.
Nebezpečné pracovné podmienky sú negatívnym faktorom, ktorý sa často spája s EPZ. Od pracovníkov sa očakáva, že budú pracovať dlhé hodiny vo fyzicky nebezpečných podmienkach, vrátane nadmerného hluku a tepla, nebezpečného výrobného zariadenia a neohlásených budov. Bez prístupu k odborovej reprezentácii sa v niektorých továrňach nevykonáva žiadna zmena situácie.
Vzhľadom na to, že sa vytvára stále viac EPZ, existuje motivácia udržať náklady čo najnižšie, aby boli konkurencieschopné voči iným rozvojovým krajinám. To znamená, že pracovníci naďalej trpia dôsledkami nebezpečných pracovných podmienok.
Aktualizoval Gary Marion, odborník na logistiku a dodávateľský reťazec v spoločnosti The Balance.