Ministerstvo práce USA má určité nariadenia, ktoré vyžadujú, aby sa na pracovisku zobrazovali plagáty alebo oznámenia. Zistite, aké plagáty na pracovisku požaduje ministerstvo práce USA pre maloobchodné podniky a ako získať kópie plagátov v elektronických formátoch.
Nezabudnite sa obrátiť na pracovné oddelenie vášho štátu a iné agentúry, pretože podľa zákona o štátnom práve sa môžu vyžadovať ďalšie plagáty na pracovisku.
01 - plagát pre rodinu a zdravotnú dovolenku (FMLA)
Všetci zaplatení zamestnávatelia sú povinní zobrazovať a zobrazovať plagát pripravený ministerstvom práce, ktorý zhrnie hlavné ustanovenia zákona o rodinnej a zdravotnej dovolenke (FMLA) a informuje zamestnancov o tom, ako podať sťažnosť. Plagát musí byť vystavený na viditeľnom mieste, kde ho môžu vidieť zamestnanci a uchádzači o zamestnanie. Plagát sa musí zobrazovať na všetkých miestach, a to aj vtedy, ak nie sú žiadni kvalifikovaní zamestnanci.
Vyžadujú: verejné agentúry (vrátane štátnych, miestnych a federálnych zamestnávateľov), verejné a súkromné základné a stredné školy, ako aj zamestnávatelia v súkromnom sektore, ktorí zamestnávajú 50 alebo viac zamestnancov v 20 alebo viac pracovných týždňoch a ktorí sa zaoberajú obchodom alebo akékoľvek odvetvie alebo činnosť ovplyvňujúca obchod, vrátane spoločných zamestnávateľov a nástupcov zainteresovaných zamestnávateľov.
Sankcie: Úmyselné odmietnutie uverejnenia môže viesť k tomu, že divízia mzdy a hodiny nebude mať za trest odňatia občianskej pokuty viac ako 100 dolárov za každý jednotlivý trestný čin.
Iné poznámky: Ak pracovná sila zamestnávateľa nie je skúsená v angličtine, zamestnávateľ musí poskytnúť oznámenie v jazyku, ktorému hovorí zamestnanec. Plagát musí byť zverejnený na viditeľnom mieste, kde ho môžu ľahko vidieť zamestnanci a žiadatelia o zamestnanie.
Stiahnuť PDF : v angličtine En Español
Zdroj: ministerstvo práce USA
02 - Plagát pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (OSHA)
Požadované: Súkromní zamestnávatelia zaoberajúci sa podnikaním ovplyvňujúcim obchod. Netýka sa federálnych, štátnych alebo politických subdivízií štátov.
Pokuty: Akýkoľvek krytý zamestnávateľ, ktorý nezverejnil plagát, môže podliehať citácii a trestu.
Ďalšie poznámky: Zamestnávatelia v štátoch, ktoré prevádzkujú štátne plány schválené OSHA, by mali získať a uverejňovať ekvivalentný plagát štátu.
Stiahnuť PDF : v angličtine En Español
Zdroj: ministerstvo práce USA
03 - Zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA) Minimálny platený plagát
Každý zamestnávateľ zamestnancov, ktorí podliehajú ustanoveniam o minimálnej mzde v zákone o Zákonoch o pracovných normách, musí uverejňovať a udržiavať na vedomí oznámenie vysvetľujúce zákon na viditeľnom mieste vo všetkých svojich zariadeniach, aby zamestnanci mohli ľahko čítať. Obsah oznámenia predpísal oddelenie práce a hodiny odboru práce. Schválená kópia plagátu s minimálnymi mzdami je k dispozícii na informačné účely alebo pre zamestnávateľov na použitie ako plagáty.
Vyžaduje: Každý súkromný, federálny, štátny a miestny vládny zamestnávateľ zamestnávajúci akéhokoľvek zamestnanca, na ktorého sa vzťahuje zákon o spravodlivých pracovných normách, 29 USC 211, 29 CFR 5 16.4.
Sankcie: Žiadne citácie alebo sankcie za neposkytnutie príspevku.
Iné poznámky: Každý zamestnávateľ zamestnancov, ktorému sa pod. 7 zákona o spravodlivých pracovných normách neuplatňuje, môže plagát čitateľne zmeniť alebo upraviť, aby sa preukázalo, že ustanovenia o nadčasoch sa neuplatňujú.
Stiahnuť PDF : v angličtine En Español
Zdroj: ministerstvo práce USA
04 - Oznámenie pre pracovníkov so zdravotným postihnutím / špeciálny plagát s minimálnymi mzdami
Každý zamestnávateľ pracovníkov so zdravotným postihnutím na základe špeciálnych minimálnych mzdových osvedčení, ktoré sú povolené zákonom o spravodlivých pracovných normách, zákonom o zmluvách o službách McNamara-O'Hara a / alebo zákonom o verejných zmluvách vo Walshe-Healey, musí obsahovať plagát predpísaný divíziou Mzdy a hodiny ktoré vysvetľujú podmienky, za ktorých sa môžu vyplácať osobitné minimálne mzdy. Plagát musí byť umiestnený na viditeľnom mieste v priestoroch zamestnávateľa, kde ho môžu zamestnanci a rodičia alebo opatrovníci pracovníkov so zdravotným postihnutím ľahko vidieť.
Vyžaduje: Každý zamestnávateľ, ktorý má pracovníkov zamestnaných na základe osobitných minimálnych mzdových osvedčení povolených podľa § 14 písm. C) zákona o spravodlivých pracovných normách.
Sankcie: Žiadne citácie alebo sankcie za neposkytnutie príspevku.
Ďalšie poznámky: Ak zamestnávateľ zistí, že je nevhodné takéto oznámenie uverejniť, zamestnávateľ môže poskytnúť plagát priamo všetkým zamestnancom podliehajúcim jeho podmienkam.
Prevziať PDF : V angličtine
Zdroj: ministerstvo práce USA
05 - Plagát zákona o ochrane polygrafu zamestnancov
Vyžaduje: Každý zamestnávateľ, ktorý sa zaoberá alebo obchodne ovplyvňuje, alebo pri výrobe tovaru pre obchod. Nevzťahuje sa na federálne, štátne a miestne vlády ani na okolnosti, na ktoré sa vzťahuje výnimka národnej obrany a bezpečnosti.
Sankcie: Sekretárka práce môže podať žalobu na súde a posúdiť občianskoprávne sankcie za to, že nepostúpil.
Ďalšie poznámky: Zákon sa vzťahuje na všetkých zamestnancov alebo potenciálnych zamestnancov bez ohľadu na ich štatút občana. Zahraničné korporácie pôsobiace v Spojenom štáte musia dodržiavať alebo budú mať za následok sankcie za neposkytnutie príspevku. Plagát musí byť zobrazený tam, kde ho zamestnanci a uchádzači o zamestnanie môžu ľahko sledovať.
Stiahnuť PDF : v angličtine En Español
Zdroj: ministerstvo práce USA