Pochopenie dohôd o prácach v projekte
Charakteristiky dohôd o pracovných zmluvách
Pracovné dohody o projekte sa používajú na zabezpečenie úspor, produktivity, stability pracovných miest, včasného dokončenia a kvalitnej práce na rozsiahlych projektoch. Pomocou projektových pracovných zmlúv majiteľ zabezpečuje lepšie podmienky pracovnej sily, dosahuje vyššiu produktivitu nepretržitej pracovnej doby, postupov riešenia sporov, bezpečnostných podmienok a nepretržitého prístupu k spracovaniu. Ponuka PLA musí byť otvorená a spravodlivá a nemôže diskriminovať zmluvných partnerov. Mnohé federálne financované projekty vyžadujú dohody o pracovných zmluvách, ktoré sú poverené výkonným nariadením Bieleho domu z 6. februára 2009.
Doložky o zmluvách o pracovných zmluvách
Sú to niektoré doložky o spoločnej dohode, ktoré by sa mohli použiť v zmluvách o práci na projektoch (PLA):
- Nie je dovolené štrajk, blokovanie, spomalenie alebo prerušenie práce.
- Postupy Únie upravujú prijímanie a určitý počet externých Zamestnanci pracujúci pod tým istým remeslom musia byť zastúpení iba ich zodpovedajúcou organizáciou práce.
- Časové rezervy a zmluvy sa štandardizujú s cieľom dosiahnuť úspory, zlepšiť účinnosť a minimalizovať narušenia.
- Mzdové sadzby a výhody sa prerokúvajú v rámci kolektívnych zmlúv.
- Klauzula o eskalácii práce je zakázaná počas trvania Zmluvy o projekte.
- Spôsoby riešenia sporov a alternatívy sú prezentované a schválené, ako alternatívne riešenie sporov, arbitrážne postupy alebo akékoľvek iné špecifické pokyny.
- Požiadavky na bezpečnosť a dodržiavanie sú tiež zahrnuté v PLA.
Zmluvy o projekte práce Opačné fakty
Mnoho stavebných organizácií a spoločností neuprednostňuje používanie projektových pracovných zmlúv z nasledujúcich dôvodov:
- Spoločnosti, ktoré ponúkajú okrajové výhody pre zamestnancov, musia tiež zaplatiť ďalšiu časť okrajových výhod priamo do programov trustového fondu únie.
- Kvalifikovaní pracovníci zapísaní v rámci učňovského programu, ktorý nie je členom odborovej organizácie, majú zakázané pracovať v rámci projektov PLA.
- Pracovníci, ktorí nie sú členmi odborovej organizácie, sa musia zapísať do programu odborov, aby sa mohli zúčastniť na stavebnom projekte.
- Projektové pracovné zmluvy môžu zvýšiť náklady na výstavbu až o 20%.
- Menej ako 20% skutočnej pracovnej sily je zapísaných do odborových organizácií.
- Pravidlá pracovných podmienok vyžadované v PLA zvyšujú náklady na pracovnú silu a tieto sa prenášajú na vývojára projektu.
Zmluvy o projekte práce: Vzorové projekty
Niektoré z projektov, ktoré využívali projektové pracovné dohody, sú:
· Projekt Boston Central Artery ("Big Dig")
· Bostonské kongresové centrum
· NASA Cape Canaveral Launch Operations Centre (teraz známe ako Kennedy Space Center)
· John C. Stennis Space Center, Mississippi
Dohoda o pracovných dohodách o projektoch
Podľa Výkonného nariadenia 13502 sa agentúry vyzývajú, aby zvážili požadovanie využitia projektových pracovných zmlúv v súvislosti s rozsiahlymi stavebnými projektmi.
Tento výkonný príkaz podpísaný prezidentom Barackom Obamom uvádza, že:
- Zmluvy o projekte práce sa použijú pri veľkých stavebných projektoch nad 25 miliónov USD.
- PLA " minimalizuje oneskorenie výstavby z dôvodu nedostatočnej koordinácie medzi zamestnávateľmi.
- Zmluvy o prácach na projektoch budú vyhodnocované podľa jednotlivých projektov podľa rovnakých štandardov pracovných príležitostí.
- PLA obsahujú "záruky proti štrajkom, výpadkom a podobným prerušeniam práce."
- Vyžadovanie používania PLA je na základe vlastného uváženia agentúry.
Zmluvy o prácach súvisiacich právnych predpisov
Dva projekty sa teraz predkladajú do Senátu a Snemovne reprezentantov, aby zachovali otvorenú súťaž a neutralitu federálnej vlády voči pracovným vzťahom zmluvných partnerov federálnej vlády na federálnych a federálne financovaných stavebných projektoch.
Tieto projekty sú HR 735 a S. 119: " Neutralita vlády v zmluvnom zákone ". Oba tieto projekty sú zvýhodnené AGC a inými stavebnými profesionálnymi organizáciami.