Čo sú ženy podnikateľky v Kanade
Zhromaždili sme túto zbierku štatistík o kanadských ženách v podnikaní, aby sme odpovedali na tieto otázky a iní ako oni. Môžete ich použiť na prieskum trhu alebo správy, ak chcete, pokiaľ správne citujete zdroje.
Kanadské ženy v podnikaní v súhrne:
- Počet kanadských podnikateľiek stále rastie.
- V priemere vlastníci podnikov sú mladší a majú menej rokov riadenia alebo vlastníckych skúseností v porovnaní s vlastníkmi podnikov.
- Ženy podnikatelia sú oveľa pravdepodobnejšie, že sa rozhodnú začať a prevádzkovať malé podniky v sektore maloobchodu a služieb.
- Ženy podnikatelia nevynakladajú toľko peňazí ako podnikatelia mužov, hoci sa zdá, že sa zdá, že sa medzera končí.
- Kanadskí majitelia podnikov sú v priemere menej pravdepodobné, že sa zapájajú do medzinárodného obchodu v porovnaní s vlastníkmi kanadských podnikateľov.
Štatistiky o kanadských ženách v podnikaní podľa zdroja
Fakty a čísla o kanadských podnikateľkách
Kanadská služba komisára pre obchod, 2013
- V roku 2012 bolo v Kanade 950 000 samostatne zárobkovo činných žien, čo predstavuje 35,6% všetkých samostatne zárobkovo činných osôb.
- V roku 2010 mala Quebec najvyšší podiel väčšinových MSP (malých a stredných podnikov) vo výške 19%, za nimi nasleduje Atlantický Kanada, Ontario a potom Prairies a Britská Kolumbia.
- 47% malých a stredných podnikov boli úplne alebo čiastočne vo vlastníctve žien.
- Podiel podnikov vlastnených ženami, ktoré plánujú rozšíriť svoje podnikanie, je vo všeobecnosti vyšší ako muži.
- Približne 51% malých a stredných podnikov vlastnených domorodým menom patrí čiastočne alebo úplne ženám.
- Medzi zaužívanými podnikmi (nezapísanými podnikmi) sa podiel podnikateľky zvýšil z 27% na začiatku 90. rokov na 33% v roku 2012.
- Priemerný čistý zisk pred zdanením podnikov, ktoré vlastnia ženy, vzrástol z 52% ziskov podnikov mužov v roku 2000 na 89% v roku 2007.
- Väčšina firiem so ženami s rastovými úmyslami je výrazne aktívnejšia pri prijímaní nových zamestnancov ako väčšina mužov vlastnených firiem.
- Väčšina MSP vo vlastníctve žien predstavovala v Kanade viac ako 117 miliárd dolárov ročne.
- V niektorých odvetviach sa vyskytuje väčšia koncentrácia malých a stredných podnikov so ženami, ako sú profesionálne služby, ubytovanie a stravovacie služby.
- Percento mladých žien (25-34) s postsekundárnym titulom alebo diplomom sa zvýšilo zo 43% v roku 1990 na 71% v roku 2013.
Ženy podnikatelia . Profil financovania malých podnikov.
Jung, Owen. (2010). Ottawa: Odvetvie priemyslu a obchodu pre malé a stredné podniky v Kanade, október 2010.
- Väčšina MSP vo vlastníctve žien (tj 51 až 100% vlastníctva podniku je v držbe žien) predstavovala v roku 2007 16% MSP v Kanade.
- Od roku 1999 do roku 2009 vzrástol počet samostatne zárobkovo činných žien o 13 percent v porovnaní s 10 percentami u mužov.
- Majitelia firiem žien boli v roku 2007 vo všeobecnosti mladší ako ich mužoví kolegovia v priemere 48,5 roka v porovnaní so 51,1 rokom pre vlastníkov podnikov mužov.
- V roku 2007 malo 51% vlastníkov podnikov žien viac ako 10 rokov riadenia alebo vlastníckych skúseností v porovnaní so 74% majiteľov podnikov mužov.
- Historicky sa väčšina MSP vo vlastníctve žien sústredila v odvetví maloobchodu a služieb (Carter 2002). Väčšina malých MSP mal v roku 2007 tendenciu uprednostňovať odvetvia súvisiace s veľkoobchodom / maloobchodom (17%), profesionálnymi službami (15%) a cestovným ruchom (13%).
- Percentuálny podiel väčšinových MSP vo vlastníctve žien, ktoré boli mikropodnikmi (menej ako piatimi zamestnancami), bolo v roku 2007 81%, čo je viac ako 79% pre väčšinu mikropodnikov, ktoré vlastnia muži.
- Priemerné celkové príjmy generovaných väčšinou firiem vo vlastníctve žien v roku 2007 predstavovali polovicu toho, čo uviedli väčšinové firmy vo vlastníctve mužov.
- Väčšina firiem, ktoré vlastnia ženy, bola rovnako pravdepodobné, že sa bude usilovať o financovanie ako väčšina firiem s mužmi vo vlastníctve v roku 2007, ale je menej pravdepodobné, že budú schválené na dlhové financovanie ako väčšina mužských firiem.
- V roku 2007 uviedlo, že 44 percent podnikov, ktoré prevádzkujú väčšinu podnikov vo vlastníctve žien, uviedlo, že v priebehu dvoch rokov plánuje rozšíriť veľkosť a rozsah svojho podnikania v porovnaní s 38 percentami väčšiny podnikov vlastnených mužmi.
- Rastúce obchodné náklady boli v roku 2007 najväčšou vnímanou prekážkou rastu pre väčšinu firiem vlastnených ženami a pre väčšinu mužov, majitelia firiem sa však zdali viac znepokojovať túto prekážku než majitelia podnikov mužov.
Akčné stratégie na podporu rozvoja podnikania žien
Kanadská pracovná skupina pre rast podnikania žien. November 2011.
- V roku 2010 bolo v Kanade viac ako 900 000 z 2,6 milióna samostatne zárobkovo činných žien.
- Kanadskí vlastníci podnikov žien sú v priemere menej pravdepodobné, že sa zapájajú do medzinárodného obchodu v porovnaní s mužskými partnermi.
Kľúčové štatistiky pre malé podniky z júla 2012
Štatistiky Kanada.
- V roku 2008 bolo v Kanade 910 000 samostatne zárobkovo činných žien, čo predstavuje približne tretinu všetkých samostatne zárobkovo činných osôb.
- V rokoch 1998 až 2008 počet samostatne zárobkovo činných žien vzrástol o 6,4% v porovnaní s 11-percentným rastom samostatnej zárobkovej činnosti mužov.
- Ubytovacie a stravovacie služby majú najvyšší podiel podnikov, ktoré väčšinou vlastnia ženy, na úrovni 22%.
Ženy, podnikatelia z Kanady
11. decembra 2007.
- 84% žien cíti, že ich podnikanie dosiahlo veľkosť, s ktorou sú spokojní a nechcú rásť, v porovnaní s 37% mužov.
- Ženy majú väčšiu pravdepodobnosť, že budú prevádzkovať podniky v sektore služieb skôr než v znalostnom a výrobnom priemysle, ktoré majú tradične vyšší rastový potenciál a ziskovosť.
Kanadskí žien podnikatelia, výskum a verejná politika: prehľad literatúry
Barbara Orser. Tefler School of Management. Univerzita v Ottawe. November 2007.
Pretože ide o literatúru, sledovali sme každý citát z správy pani Orsera s úplnými odkazmi, na ktoré sa odvoláva, ako ich citovala v prílohách svojho príspevku.
- "Väčšina väčšinových firiem vo vlastníctve žien (85%) sú mikropodniky zamestnávajúce menej ako 5 ľudí (Carrington, 2006)" (s. 15).
- "Ženy majú podstatne vyššiu pravdepodobnosť, že budú prevádzkovať firmy v sektore služieb a menej pravdepodobné, že budú prevádzkovať priemysel založený na vedomostiach a výrobné operácie." Najbežnejšími odvetviami služieb pre ženy podnikateľov boli veľkoobchod / maloobchod, profesionálne služby a informácie / kultúra / nehnuteľnosti. Carrington, 2006) "(str. 17).
- "Väčšina samostatne zárobkovo činných žien (62,7%) zostáva nezamestnanými samostatnými pracovníkmi, ktoré sú sústredené v rámci služieb osobnej starostlivosti a maloobchodu (Hughes, 1999, 2006)" (s.
- "Kanada je globálnym lídrom v podnikaní žien (GEM, 2000), pričom miera účasti kanadských podnikateľov je porovnateľná s mierami v Spojených štátoch a vyššia ako v iných vedúcich krajinách, ako je Dánsko, Fínsko a Nový Zéland (Brush , Carter, Gatewood, Greene & & Hart, 2006)
Ženy sa zmenia?
Paul Lima. Globeandmail.com Business . 10. novembra 2006.
- flexibilný pracovný harmonogram je väčším motivátorom pre ženy, ktoré chcú otvoriť svoje vlastné podnikanie (63%), než muži plánujú tak urobiť (51%).
- 36 percent mužov plánuje otvoriť obchodný plán, aby tak urobilo, aby sa stali bohatými, zatiaľ čo iba 23 percent žien, ktoré chcú otvoriť podnik, tak robia z toho istého dôvodu.
- Väčšina podnikateľov žien a mužov (69 a 64 percent) sa zdá byť rovnako motivovaná láskou k tomu, čo robia alebo dúfajú.
- Ženy sú menej pravdepodobné, než muži, aby začali podnikať, pretože chcú byť ich vlastným šéfom. Ženy majú väčšiu pravdepodobnosť, že zamestnávajú manžela / manželku alebo dieťa a či sú vlastníkmi podnikov po prvýkrát.
- Takmer rovnaké množstvo mužských a ženských podnikateľov vymenovalo svoje tri hlavné výzvy, ktorým čelili pri zakladaní podniku ako hľadanie klientov; udržiavať stálu pracovnú záťaž a dlhodobú prácu.