Prvý je zvyčajne z počiatočných neziskových organizácií, ktoré môžu byť úplne riadené dobrovoľníkmi. Zaujímajú sa, či nezisková organizácia môže dokonca platiť zamestnancov.
Druhá otázka pochádza od organizácií, ktoré sa obávajú toho, koľko platu je príliš veľa.
Takže môže neziskové platiť svoj personál?
Áno. Štátne právo (ktoré upravuje vaše neziskové založenie ) a IRS (ktorý upravuje stav oslobodenia od dane ) umožňujú neziskovému organizácii vyplácať primerané platy dôstojníkom, zamestnancom alebo agentom za služby poskytnuté na účely oslobodenia neziskovej organizácie od neziskovej organizácie.
Väčšina neziskových organizácií má personál. Niektorí majú tisíce zamestnancov, zatiaľ čo iní zamestnávajú niekoľko kľúčových ľudí a potom sa spoliehajú na dobrovoľníkov pre väčšinu základných prác.
Jedna nezisková organizácia pre koní v mojom okolí uhradí výkonného riaditeľa, účtovníka, fundraisera, koordinátora dobrovoľníkov a terapeuta. Dobrovoľníci sa starajú o pozemky a zúčastňujú sa koní na rozľahlom ranči. Dokonca poskytujú aj terapiu fyzicky postihnutým deťom, ktorí prichádzajú na koni. Táto malá organizácia je dobrým príkladom kombinovaného úsilia zamestnancov a dobrovoľníkov.
Budete sa musieť rozhodnúť, kedy je čas zamestnať zamestnancov, koľko a pre aké pracovné miesta.
Znamená to, koľko zaplatíte svojmu personálu?
Obvykle nezisková mzda zďaleka nie je nadmerná, predovšetkým v porovnaní s platmi v prospešnom svete.
Ale niekedy sa organizácie dostanú do problémov, pretože zamestnanec, zvyčajne generálny riaditeľ alebo výkonný riaditeľ, je príliš veľa.
Veľké platy v miliónoch sa často vyskytujú vo veľkých inštitúciách, ako sú lekárske strediská alebo univerzity.
Neexistujú žiadne tvrdé a rýchle pravidlá pre odškodnenie v neziskovom systéme, ale IRS môže penalizovať tak organizáciu, ako aj jednotlivca za nadmerné odmeňovanie. Podľa Stan Huttona a Francesa Phillipsa, autorov neziskovej súpravy pre figuríny (kúpiť od Amazonky), je to všetko otázka proporcionality.
Hovoria:
"Či IRS považuje výhody" nadmerné "závisí od situácie. Napríklad zamestnanec, ktorý zarobí 100 000 dolárov ročne z organizácie s rozpočtom 125 000 dolárov, sa pravdepodobne obáva, ale niekto, kto zarába 100 000 dolárov z neziskovej organizácie s rozpočtom vo výške 5 miliónov dolárov, pravdepodobne nie je. "
Ak vaša nezisková organizácia zaplatí zamestnanca príliš veľa, možno budete musieť zaplatiť spotrebnú daň a môžete stratiť svoj status oslobodený od dane .
Otázka nadmerného platu je zahrnutá v doložke o súkromnom urovnaní pre charitatívne neziskové organizácie. Táto doložka hovorí, že žiadny príjem z neziskovej organizácie môže byť prínosom pre súkromnú osobu. To zahŕňa nadmerné mzdy.
Vyhnite sa vysokému obratu tým, že budete platiť dobre
Viac problémov pre neziskové organizácie môže byť ich príliš nízka mzda. Nedávne diskusie v neziskovom sektore poukázali na neschopnosť niektorých charitatívnych organizácií zaplatiť svojim zamestnancom "životnú mzdu". V skutočnosti niektoré štúdie zistili, že ročný obrat neziskových organizácií sa pohybuje v rozmedzí 20%, z veľkej časti kvôli nízkej mzde.
Uistite sa, že zamestnanci neziskovej organizácie dostanú náhradu, ktorá je v súlade so zisťovaním platov podobných skupín. Nezabudnite zohľadniť životné náklady vo vašej oblasti, veľkosť rozpočtu a typ služby, ktorú vaša organizácia poskytuje.
Uistite sa, že dodržiavate pravidlá vášho štátu týkajúce sa minimálnej mzdy a dodržiavajte federálne právne predpisy, ako sú nové pravidlá upravujúce platy za prácu nadčas.
Vyhnite sa nadmernému zaplateniu alebo neplateniu vašich zamestnancov. Prvý by vás mohol dostať do problémov a druhý bude brániť vašej schopnosti prijímať najlepších zamestnancov.
Kalkulačka nákladov na život je vynikajúcim zdrojom na porovnávanie mzdy za rôzne typy pracovných miest. Môžete tu bezplatne hľadať názvy pracovných miest a ich platy v ľubovoľnej geografickej oblasti. Môžete tiež prechádzať nezisková kategória práce na stránkach GlassDoor, ktorá je online pracovnou a náborovou stránkou.
Kronika filantropie tiež vydáva štúdie o neziskovej výkonnej kompenzácii ročne. Za cenu môžete získať výkaz o mzdách a výnosoch NonProfit Times.
Viac informácií o kompenzáciách nájdete v sekcii Potrebujete odškodnenie členov Nonprofit Board?
Tento článok slúži len na informačné účely. Nie je určené na právne poradenstvo. Skontrolujte ďalšie zdroje, ako napríklad IRS, a poraďte sa s právnym poradcom alebo účtovníkom.