Walmart chce ušetriť peniaze
Walmartova história
Walton bol známy ako "pán Sam" počas svojho pôsobenia na čele svojej ríše. Jeho poslanie pre prvý Walmart v Rogersu bolo "Najnižšie ceny kedykoľvek a kdekoľvek." Tento koncept fungoval, pretože Walton a jeho rodina boli hrdými majiteľmi 24 obchodov v priebehu nasledujúcich piatich rokov, pričom dosiahli tržby vo výške 12,7 milióna dolárov.
O dva roky neskôr spoločnosť zaregistrovala ako "Wal-Mart Stores, Inc."
Ale Walton ešte nebol urobený. Chcel jeho obchody v národnom svetle. Walmart šiel verejnosť v roku 1970 s akciami ponúkanými za 16,50 dolárov. V roku 1972 mala spoločnosť Wal-Mart Stores, Inc. 51 predajní a predaj 78 miliónov USD. To sa zvýšilo na 276 obchodov a 1 miliardu dolárov v ročných tržbách do osemdesiatych rokov. Walmart otvoril prvý klub Sam v Oklahome v roku 1983 a prvý Walmart Supercenter otvoril v Missouri o päť rokov neskôr. V roku 1990 to bol prvý predajca v krajine.
Sam Walton zomrel v roku 1992 vo veku 74 rokov. Walmartovo sídlo sa stále nachádza v Bentonville, v Arkansase, kde začal všetko.
Vyhlásenie o poslaní a účel Wal-Mart (WMT)
Aktuálne vyhlásenie spoločnosti Wal-Mart a jeho reklamný slogan sú rovnaké: "Šetríme peniaze ľuďom, aby mohli žiť lepšie."
Okrem tohto poslania spoločnosť očakáva svojho zakladateľa pre "účel" spoločnosti. Keď dostal prezidentskú medailu slobody od prezidenta Georgea HW
Bush v roku 1992 krátko pred smrťou, povedal Sam Walton po prijatí ceny:
"Ak budeme spolupracovať, znižujeme životné náklady pre všetkých ... dáme svetu príležitosť vidieť, aké to je zachrániť a mať lepší život."
Politiky, princípy a pravidlá
Spoločnosť Walmart vytvorila v priebehu rokov niekoľko jedinečných zásad, zásad, pravidiel, procesov a postupov, ktoré tvoria firemnú kultúru obchodu:
- Politika otvorených dverí: Dvere manažérov sú otvorené pre zamestnancov na všetkých úrovniach
- Pravidlo Sundown: odpoveď na otázky zamestnancov, zákazníkov a dodávateľov v ten istý deň, keď dostali otázky
- Procesy trávových koreňov: Zachytenie návrhov a nápadov z predajnej plochy a predných línií
- 3 Základné presvedčenie a hodnoty: Rešpekt k jednotlivcovi, službám pre našich zákazníkov a snahe o dokonalosť
- Pravidlo 10 stôp: Očkovanie, pozdrav a pomoc zákazníkom, ktorí sa dostanú do vzdialenosti 10 stôp
- Vedúci zamestnanca: Vedúci sú v službe svojmu tímu
- Wal-Mart Cheer: Skutočný štruktúrovaný spev, ktorý vytvoril zakladateľ Sam Walton, aby každé ráno zdvihol morálku. Ten nápad dostal po návšteve kórejského výrobného závodu v roku 1975.
Walmart sa zaviazal znížiť počet zamestnancov o 2,7 milióna na dva roky v roku 2015. Iniciatíva zahŕňala programy odbornej prípravy pre zamestnancov a minimálnu výšku miezd na 9 dolárov za hodinu.