Môžete mať viac ako jednu triedu akcií
odpoveď:
Keď vytvárate novú spoločnosť v Kanade a pripravujete svoje stanovy , jednou z vecí, ktoré budete musieť urobiť, je nastavenie tried akcií. Podiel na spoločnosti predstavuje zlomkovú časť vlastníctva spoločnosti.
Tento článok vysvetľuje tri triedy akcií, ktoré sa môžu používať pri zakladaní novej spoločnosti v Kanade (Spoločné hlasovacie akcie, spoločné akcie bez hlasovania a uprednostňované akcie) a vysvetľuje, kedy a prečo by ste mohli používať každú triedu akcií.
Jednotná trieda akcií (Common Shares)
Nastavenie tried akcií pre novú spoločnosť nemusí byť komplikované. Keďže korporácie sú vlastnené ich akcionármi, musíte mať jednu triedu akcií.
Z právneho hľadiska je to všetko malá spoločnosť, ktorá nie je spravodajskou spoločnosťou, musí mať - jednu triedu akcií spoločných hlasov . Tie sú rozdelené medzi všetkých akcionárov, ktorí majú právo hlasovať na akýchkoľvek schôdzach akcionárov, dostávajú dividendy, ktoré sú častejšie deklarované, a získajú zostávajúci majetok spoločnosti pri rozpustení (po zaplatení všetkých veriteľov korporácie). (Pozrite časť Uzavretie podniku na kroky potrebné na zrušenie spoločnosti.)
Upozorňujeme, že spoločnosť, ktorá nie je vykazujúca spoločnosť, nemôže byť kótovaná na burze cenných papierov. Reportujúce korporácie môžu zoznamovať svoje akcie na burze; na to však musia dodržiavať vyššiu úroveň dodržiavania predpisov a vydávať prospekt potenciálnym kupujúcim.
Je úplne možné mať jediného akcionára; v takom prípade osoba založiaca novú spoločnosť vytvorí jednu triedu akcií tak, aby mala sto percent akcií. (Nezabudnite, ak ide o akcie, je to percento podielov, ktoré určuje vlastníctvo, nie číslo .
Sto percent akcií môže znamenať 1 akciu alebo 100 000 akcií, v závislosti od toho, koľko podielov sa majitelia spoločností rozhodnú vydať v čase založenia spoločnosti.)
Keď jeden člen manželského páru založí spoločnosť, je celkom bežné, že akcie sa rozdelia medzi partnerov, takže druhý člen môže získať dividendy od spoločnosti. Pozrite plat alebo dividendy - Ako sa môžem platiť?
Viaceré triedy akcií (bežné akcie bez hlasovania)
Takže ak jedna trieda akcií je všetko, čo potrebujete pri zakladaní novej spoločnosti v Kanade, prečo by ste chceli mať viac?
No, možno sú ľudia, ktorých chcete mať ako akcionárov vo vašej novej spoločnosti, ale nechcete, aby mali právo hlasovať. Napríklad, možno budete chcieť priradiť vaše deti podielom. Alebo môžete použiť akcie ako spôsob, ako získať viac zamestnancov vo vašej spoločnosti - bez toho, aby ste im poskytli prostriedky na určenie firemnej politiky.
Z týchto dôvodov a iných je často výhodné nastaviť aspoň jednu ďalšiu triedu akcií pri zakladaní novej spoloč nosti "Spoločné akcie bez hlasovania" . Títo akcionári by mali nárok na dividendy a mať miesto v súlade, ak sa vaša spoločnosť skončí so zrušením , ale nebude môcť hlasovať.
Spoločnosť Canada Incorporation Kit poskytuje tento príklad takéhoto usporiadania tried akcií pre stanovy :
"Spoločnosť je oprávnená vydávať neobmedzené množstvo akcií triedy A a B. Akcionári triedy A majú právo hlasovať na všetkých zasadnutiach akcionárov, s výnimkou schôdzí, na ktorých držitelia určitej triedy akcií oprávňujú ich hlasovať a ak tak rozhodne správna rada podľa vlastného uváženia.V súlade s ustanoveniami zákona o obchodných spoločnostiach v Kanade, akcie triedy B nemajú hlasovacie právo.Pri likvidácii alebo zrušení držitelia akcií triedy A a triedy B zdieľajú rovnako zvyšné vlastníctvo spoločnosti. "
Uprednostňované akcie
Môžete tiež nastaviť x počet tried podielov Preferovaných akcií.
Uprednostňované akcie sú len z pohľadu perspektívneho investora; ponúka akcionárom výhody oproti akcionárom, ktorí vlastnia iba Spoločné akcie. Podobne ako bežné akcie, môžu hlasovať alebo nemajú hlasovacie práva, avšak iné ako tieto, preferencie sú špecifikované pri vytvorení triedy akcií.
Napríklad, keď vytvárate novú spoločnosť, môžete vytvoriť triedu C akcií, ktoré sú prioritnými akciami, ktoré nemajú hlasovacie právo, ale akcionárom tejto triedy dávajú právo inkasovať dividendy v určenej výške a byť prvý v súlade (po veriteľoch), ak je spoločnosť zrušená.
Môže byť nastavený ľubovoľný počet prednostných tried akcií, z ktorých každá má priradené odlišné práva. To je dôvod, prečo sa uprednostňované akcie často používajú na pokúšanie a lákanie ľudí k investovaniu a získavaniu peňazí pre spoločnosť. Na základe investícií do podnikania získa väčšina anglickej investície a rizikového kapitalistu prioritných akcií, ktoré im dávajú osobitné práva a privilégiá voči akciám spoločných akcionárov.
Takže keď nastavujete triedy akcií pre vašu novú spoločnosť, chcete zvážiť, kto sa chcete podieľať v spoločnosti a akú účasť bude mať.
Vydanie extra akcií pre budúce použitie
Posledný bod týkajúci sa nastavenia tried akcií. Pre budúcu flexibilitu je dobré, aby ste nevydali všetky podiely vo vašej spoločnosti, ale aby ste držali niektoré vo svojej štátnej pokladnici. Vďaka tomu je oveľa jednoduchšie, aby sa noví akcionári do spoločnosti pridali neskôr a vyhýbali sa tomu, aby sa dostali do vecí, ako sú zlomkové akcie.
Z rovnakého dôvodu sa pôvodne vydáva väčší počet akcií ako menšie číslo často ukáže byť pohodlnejšie. Napríklad ak máte vo svojej novej korporácii dvoch akcionárov a vy vydávate len dve akcie, z ktorých každá máš, nemôžeš nikomu predať nikomu inému.
Daňové zmeny na zníženie "rozdrobovania príjmov"
Počnúc daňovým rokom 2018 federálna vláda zaviedla niekoľko zmien v daňovom kódexe, aby obmedzila tzv. "Sprinkling príjmov", čo je taktika, ktorú používajú niektorí vlastníci malých podnikov s vyšším príjmom na presun príjmov k rodinám s nižším zdanením. Zaznamenávanie príjmov bolo zvyčajne dosiahnuté začlenením a vydávaním akcií manželovi / manželke a / alebo deťom, ktorým by sa v danom zdaňovacom roku mohli vyplatiť dividendy v akejkoľvek výške.
Zmeny zahŕňajú takzvaný "test primeranosti", ktorý vyžaduje, aby sa akcionári, ktorí dostávajú dividendy z rodinného podniku, aktívne podieľali na podnikaní. Aby mal nárok na nižšiu sadzbu dane, rodinný príslušník musí:
- Buďte manželkou nad 65 rokov
- Mali by mať viac ako 18 rokov a mali by mať "podstatný príspevok na prácu" minimálne 20 hodín týždenne (určite si vedeli časové rozvrhy alebo denné záznamy pracovných hodín v prípade, že to vyžaduje CRA)
- Byť viac ako 25 a vlastné 10 percent alebo viac podnikov, ktoré zarábajú menej ako 90 z jeho príjmov z "poskytovania služieb"
Tí, ktorí nespĺňajú požiadavky, podliehajú zdaneniu pri hraničnej miere primárneho vlastníka. Všimnite si, že to neplatí pre zamestnaných zamestnancov - mzdy sú vždy odpočítateľné spoločnosťou (za predpokladu, že sú primerané podľa poskytovaných služieb).