Prevádzka malého podniku si vyžaduje sústredenie sa na súčasné každodenné činnosti. S obmedzeniami času, ktoré hľadia dopredu, sa stáva ťažké. Aby ste však uspeli, potrebujete vedieť, čo je vpred na lepšie plánovanie a odvrátenie nebezpečenstva. 21. storočie predstavuje veľa zmien, ktoré v budúcnosti ovplyvnia váš malý podnik. Tu je 8 malých obchodných trendov pre 21. storočie:
Revolúcia malých podnikov: tvár podnikania sa mení z bieleho stredoškolského vysokoškolského vzdelaného muža na novú triedu pozostávajúcu z prisťahovalcov, žien, detských boomistov a mladšej digitálnej generácie.
Tieto skupiny sú lepšie pripravené na úspech.
Boomers majú obrovský repertoár zručností a skúseností, zatiaľ čo mladí ľudia majú rizikový postoj s veľmi málo finančnými záväzkami. Podľa Kauffmanovej nadácie začínajú Američania vo veku 55 až 64 rokov podnikanie s najvyššou mierou akejkoľvek vekovej skupiny - o 28% vyššie ako priemer pre dospelých. Rastúci počet zamestnancov ocení cestu k podnikaniu pokračujúcu v revolúcii malých podnikov. Hľadajte väčšiu politickú váhu a financovanie malých podnikov .
Impérium jedného: Zabudnite na nábor bolesti hlavy, riešenie problémov a pridajte papierovanie prevádzkovania obchodu so zamestnancami. Podľa Centra pre sčítanie ľudu malé podniky bez mzdy tvoria viac ako 70 percent 27 miliónov amerických spoločností, pričom ročný obrat dosahuje 887 miliárd dolárov.
Ríše jedného človeka môže fungovať s nízkymi nákladmi na miesto, ako je domáca kancelária, a byť oveľa šikovnejšia než väčšie spoločnosti.
Jednotlivé podniky môžu využívať outsourcing mnohých funkcií, pričom sústreďujú na silné stránky. Impérium jedného modelu bude apelovať na čoraz viac zamestnancov spoločnosti, čo zanechá veľké spoločnosti s obmedzenými dôchodkami a istotou zamestnania. Malé podniky vybudované okolo ríše jedného modelu budú môcť počas horizontu čeliť perfektnej talentovej búrke.
Perfect Talent Storm: Rýchlo starnúca populácia, rýchlo klesajúci počet mladších pracovníkov v kombinácii s globálnou konkurenciou vytvára perfektnú búrku pre vážny nedostatok pracovnej sily. Na rozdiel od minulého nedostatku pracovných síl je to globálny jav, ktorý má vplyv na pracovníkov v mnohých oblastiach a podnikoch všetkých typov. Bude pokračovať vo väčšine budúcnosti bez ohľadu na hospodárske cykly.
Podľa amerického Úradu štatistiky práce USA smerujú do roku 2012 k nedostatku 3 až 6 miliónov pracovníkov. Prisťahovalectvo poskytuje malý komfort aj iným krajinám, ktoré čelia podobným talentom. udržanie občanov bude najvyššou prioritou. Táto búrka znamená, že malé podniky budú musieť agresívne súťažiť o svoje talenty a naučiť sa plne angažovať srdcia a mysle zamestnancov.
Inovačný vek: Najdôležitejším majetkom, ktorý bude v budúcnosti plne realizovaný, je kreatívny vesmír vo výške 3 libry v našich hlavách. Naša skutočná konkurenčná výhoda je naša schopnosť vytvárať a realizovať nové podnikateľské nápady. Aj keď sme zvládli základy podnikania, ako je predaj alebo marketing, ešte sme pochopili koncept inovácie. Chytré spoločnosti budú skákať s pochopením, že inovácia je procesom závislý systém na rozdiel od geniálneho záblesku.
Súčasné vnímanie inovácií je všetko o veľkých nápadoch a predovšetkým technologických. Veľké nápady majú nižšiu úspešnosť ako malé inovácie. Inovácie sa môžu vyskytnúť vo všetkých aspektoch podnikania od nových myšlienok zákazníckych služieb až po zlepšenie operácií. Myšlienka nie je inovácia, kým sa nepoužije a nevytvára zisk . Budúcnosť patrí malým podnikom, ktoré môžu priniesť inovácie do zisku.
Zákazník Voice: Marketing bol predovšetkým jednosmernou komunikáciou so zákazníkom. Vzostup Web 2.0 s blogmi, Twitterom, wiki a komunitnými webovými stránkami vytvoril silný mechanizmus pre zákazníkov kričať.
Čas je obmedzený na to, aby sa spoločnosti skryli za zlé služby a nedokonalé výrobky. Vyhľadávanie spoločností a ľudí vo vyhľadávacích nástrojoch, ako je Google, bude aj naďalej prostriedkom pre kupujúcich, aby našli pravdu za marketingovou kópiou.
Názory spotrebiteľov na dobré a zlé budú formovať úspech podnikania. Skvelé malé podniky budú sledovať to, čo sa hovorí, využívať spätnú väzbu na zlepšenie a zvládnutie ich reputácie. Počúvanie vášho zákazníka je viac ako nadbytočný termín, ale súčasťou novej realite podnikania.
Krizová starostlivosť v Heath Care: Jedinou prekážkou urýchlenia revolúcie malých podnikov je kríza v oblasti zdravotnej starostlivosti. Súčasná nevoľnosť systému zdravotnej starostlivosti v krajinách po celom svete nevidí žiadne známky rozptýlenia. S nákladnejším medicínskym pokrokom a starnúcim obyvateľstvom žijúcim dlhšie bude cena kvalitnej zdravotnej starostlivosti aj naďalej zaťažovať malé podniky.
Zanechať za spoločnosť lekárske výhody na začatie podnikania je riskantné. Vďaka novým programom, ako sú napríklad zdravotné sporiteľné účty, by sa mohla zlepšiť schopnosť pracovníkov opustiť spoločnosti a byť samostatne zárobkovo činnými. Posun v liečbe chorôb prostredníctvom prevencie bude potrebný na zníženie nákladov a rizík v súčasnom systéme.
Vypršanie poznatkov: Ako kartón mlieka, užitočnosť vedomostí vyprší v priebehu času. V každej oblasti, nové objavy nad hodmi teórie vytvoriť nové spôsoby myslenia. Vo svete podnikania predpoklady a fakty dneška sú zajtrajším starým spôsobom myslenia. Keďže náš svet zrýchľuje tvorbu vedomostí, informácie sa budú naďalej meniť.
Nimble malé podniky majú príležitosť naučiť sa nové nápady a okamžite ich uplatniť vo svojich spoločnostiach. Úspešné spoločnosti sa naučia rozprávať a neustále spochybňovať postupy, zručnosti a spôsoby podnikania.
Anglikánska planéta: Kríza globálneho otepľovania vytvára zmätok vo všetkých častiach sveta. prerušovanie dodávateľských reťazcov, záverečné operácie, ničivé životy a podniky. Poisťovňa Swiss Re predpovedá, že katastrofy počasia dosiahnu 150 miliárd dolárov ročne v ekonomických nákladoch za desať rokov viac ako dvojnásobok súčasných nákladov.
Bez zdrojov veľkých korporácií a obmedzenej štátnej pomoci budú najmenšie podniky najzraniteľnejšie voči neškodným požiadavkám Matky prírody. Podľa nedávneho prieskumu NFIB o národných iniciatívach pre malé podniky sa katastrofy spôsobené človekom týkajú 10% malých podnikov, zatiaľ čo prírodné katastrofy majú vplyv na viac ako 30% všetkých malých podnikov v Amerike. Plánovanie katastrof bude nevyhnutnou súčasťou prežitia podnikania v 21. storočí.
Tieto trendy sa už začali. Urobte kroky dnes, aby ste nastavili svoje obchodné ciele a smerovanie okolo predvídateľných udalostí.