Potreboval by konečný súhlas s každým malým detailom skorých počítačov Macintosh, vyháňal by talentovaných zamestnancov bez váhania, pretože sa okamžite nezhodoval s dizajnovou estetikou a zrušil takmer dokončené projekty, ktoré nespĺňali jeho štandardy elegancie.
Aj keď je to určite pravda, že jeho pozornosť k detailu a neúprosnému pohonu viedli spoločnosť k vytvoreniu niektorých z najkrajších (a najlepších) technologických produktov, ktoré svet kedy videl, jeho štýl vedenia bol na začiatku menej než obdivuhodný.
To tiež znamenalo, že Apple strávil takmer tri roky vývojom pôvodného počítača Macintosh. Táto intenzívna snaha o dokonalosť často vedie k neúspechu mladých technologických spoločností, ktoré by sa mali sústrediť oveľa vážnejšie na overenie ich hlavných produktov - nie je to dokonalé.
Nakoniec, správanie Jobsa a vnútorný boj o moc nad nezhodami o filozofiách medzi on a generálnym riaditeľom John Sculley viedli k jeho vylúčeniu zo spoločnosti.
V očiach Jobov to bolo zničujúce. On neskôr zdieľal v rozhovore, "to , čo bolo hlavným cieľom celého môjho dospelého života, bolo preč, bolo zničujúce."
Jobs uviedol tento krok ako neuveriteľný osobný neúspech, že bol vytlačený zo spoločnosti, ktorú tak ťažko pracoval, aby sa stala rozpoznateľnou značkou v priemysle osobných počítačov.
On neskôr pokračoval nájsť NeXT a spin Pixar preč do svojej vlastnej entity po nákupe animovanej divízie Lucas Films, pred vrátením do Apple v roku 1997.
V čase, keď sa vrátil do spoločnosti Apple, Jobs sa dozvedel, že je dôležité temperovať svoju posadnutosť kontrolou a bol oveľa lepší na to, aby posilnil svojich talentovaných zamestnancov a urobil to, čo robia najlepšie.
Táto zmena vo svojom štýle vedenia je bezpochyby veľmi významným faktorom, ktorý prispieva k návratu spoločnosti Apple do centra pozornosti po tom, čo utrpela niekoľko významných neúspechov počas neprítomnosti pracovných miest od spoločnosti.
Akonáhle sa vrátil, viedol poplatok v novom systéme Apple, ktorý predefinoval fungovanie osobných počítačov, iPod, ktorý úplne revolúciu hudobného priemyslu a iPhone, ktorý bol rovnako dôležitý vo vývoji osobných technologických zariadení.
Čo môžeme naučiť z pracovných miest a jeho skoršie zlyhanie
Ako podnikateľ nikdy nebudete úspešní, ak ste vo svojom spôsobe premýšľania príliš nerozvážny alebo nekompromisný. Musíte však prežiť riziká pozdĺž cesty, tlačiť na výsledky, ktoré chcete vidieť vo svojej firme, a akceptovať, že v obidvoch prípadoch dôjde k zlyhaniu.
Hoci Steve Jobs už nie je s nami, on skutočne zmenil svet s výrobkami, ktoré pomohol tvarovať, a lekcie, ktoré on vydal po ceste.
A čo je najdôležitejšie, nedovolil, aby jeho prvé zlyhanie v spoločnosti Apple definovalo jeho život. On pokračoval sa učiť zo svojich skúseností, vytvoriť viac firiem, a nakoniec sa vrátiť, aby pomohla urobiť Apple veľký znovu. Objasnenie jeho neúspechu mu dalo motiváciu posunúť sa ďalej.