Tipy na hľadanie správnych členov tímu pre vás
Ak ste práve začínate ako predajca siete, zažijete pocity vzrušenia a strachu! Ak chcete stavať na vzrušení, minimalizovať strach a vyhnúť sa chybám , začnite prechádzaním všetkými materiálmi vo svojom obchodnom balíčku, vrátane čítania všetkých firemných zásad týkajúcich sa marketingu na sociálnych médiách, nákup reklamných spotov a zriadenie workshopov.
Ďalej skúmajte plán kompenzácií spoločnosti a aké výhody a výhody spoločnosť ponúka, takže viete, čo musíte urobiť, aby ste zarobili peniaze a zarobili si bonusy.
Teraz je čas vybudovať tento tím! Čo vedie k otázke ....
Ako nájdete potenciálnych členov sieťového marketingového tímu?
Začnime s malým denníkom cvičením. Dôveruj mi! Tento krok nebudete chcieť preskočiť.
Začnite snívať o type ľudí, s ktorými chcete pracovať vo vašom sieťovom marketingovom tíme. Zvážte nasledujúce podrobnosti.
Typ osobnosti - dobre spolu s ostatnými zo všetkých oblastí života? Zdieľajú iba vtipné, vtipky G?
Úroveň vzdelania - Záleží na tom, či majú vysokoškolský diplom alebo vysokoškolský diplom?
Minulosť / súčasná zamestnanosť - Sú v súčasnosti zamestnaní, takže majú pracovný kapitál? Majú ťažké udržať si prácu?
Životné ciele - hľadajú lepší život a chcú pomôcť iným urobiť to isté? Snaží sa žiť podľa vlastných plánov?
Typ rodiny - Sú to slobodní, ženatí, s deťmi alebo bez nich? Koľko ľudí musí zdieľať svoje plány?
Tieto 5 otázok o tom, ako vybudovať sieťový marketingový tím, sa môže zdať nevýznamné, čo môže byť najviac vzdialené od pravdy. Zatiaľ čo vo všeobecnosti neexistuje správny alebo nesprávny predajca siete, pretože ide o odvetvie orientované na ľudí, chcete mať vo svojom tíme ľudí, ktorí sú trénujúcimi a máte vzťah k nim.
Vyzdvihnite toto: Uskutočňuje sa vám prvý workshop a chcete, aby bola prítomná skupina priaznivcov. Prví ľudia, ktorých pozvete, budú vaši tím. Ako by ste sa cítili, keby sa vaši členovia tímu nezúčastnili vašich hostí? Čo keby títo členovia tímu povedali svojim hosťom nevhodné vtipy? Ako by ste sa cítili, keby sa vám to stalo?
Chcete, aby členovia tímu, ktorí veria v podnikanie, sú pozitívne modely a prezentujú sa ako profesionáli bez ohľadu na to, kde trávia svoj čas, či už na inom pracovnom mieste, v kostole alebo v spoločenskej udalosti.
Tu je môj dramatický príbeh: Pred niekoľkými rokmi som sa prihlásil s kolegami spolupracovníkmi, aby som bol súčasťou jej kuchynského tímu. Pozvala som svoju rodinu a priateľov na "odhalenie". Nuž, požiadala ma, aby som chvíľu vyšla z miestnosti, aby mohla hovoriť s mojimi hosťami o prekvapení, ktoré mala pre mňa. Prekvapenie bolo .... Pokúsil sa ich tlačiť do nákupu toho dňa tým, že im povedal veľmi osobné informácie o mojej súčasnej situácii! Netreba dodávať, že som okamžite upustila od tejto činnosti jednoducho preto, lebo sa mi v ten deň dozvedela, že to nie je typ vodcu, s ktorým som chcel byť spájaný.
Ako predajca siete si chcete vyberať sponzora starostlivo, ale takisto si chcete vyberať svojich spoluhráčov s rovnakou starostlivosťou.
Keď sa blížite k možnému členovi tímu, nepokúšajte sa v tomto prvom kontakte predať svoju obchodnú príležitosť alebo produkty. Namiesto toho si každý týždeň zoberte čas na rýchly rozhovor s touto osobou. Urobte rozhovor o tom (ich práca, rodina, koníčky, sny, budúce ciele atď.) Viete, s kým chcete pracovať a potom sa s touto osobou porozprávajte. Ako budete hovoriť s každou osobou, napíšte nasledujúce informácie:
Ich meno a priezvisko
Kontaktný e-mail a telefónne číslo (nevymažte ich!)
O čom bola téma dňa? Akonáhle poznáte tieto informácie, môžete ich použiť na nájdenie riešenia, ktorú vaša spoločnosť ponúka.
Po každom rozhovore, ktorý ste mali s nimi
Miesto, kde ste sa stretli. Ak ste túto osobu stretli v skupine Facebook, napíšete názov skupiny, aby ste ju mohli znova znova nájsť. Možno nájdete ďalších členov tímu tam, kde budete navštíviť!
Tieto informácie vám pomôžu, pretože budete môcť prispôsobiť svoj produkt alebo obchodné ihrisko potrebám vašej perspektívy.
Koľko ľudí by ste mali hovoriť?
Ak chcete, aby ľudia mohli hovoriť, musíte nájsť spôsob, ako vytvoriť potenciálnych zákazníkov , či už prostredníctvom webových stránok alebo ľudí, s ktorými sa stretávate vo svojom každodennom živote. Skúste sa rozprávať s čo najväčším počtom ľudí. Niektorí školitelia sieťového marketingu vám dávajú čísla, napríklad 10 denne alebo 50 týždenne. Teoreticky čím viac ľudí hovoríte, tým viac šancí je, aby ste predávali alebo prijímali člena tímu. Avšak zacielením na správnych ľudí a prispôsobením vášho ihriska môžete dosiahnuť veľké výsledky s menším počtom ľudí. Sledovaním čísel budete mať lepší pocit, koľko ľudí potrebujete hovoriť, aby ste dosiahli svoje ciele.
Stephanie Gramsová, generálna riaditeľka spoločnosti Wellness so spoločnosťou Stephanie, ponúka zdravotné a wellness možnosti obchodných budov, správy, informácie a bezplatné obchodné časopisy pre účastníkov ezine. Gramov prináša viac ako 30 rokov podnikateľských skúseností, ktoré zahŕňajú marketing, publicitu a komunitnú podporu. Prihláste sa na StephanieGrams.com